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乔亚道：“不知道，今天一共就送来了500双，现在已经开始盘点了，而有些的鞋码你懂的,很容易断码。”

董阳道：“我之前还以为500双挺多的，但看他们排队的架势，搞不好第一天就没有了。”

乔亚道：“我也是这么觉得的。”

在说完之后，他们就该干什么就干什么了,负责盘货的店员负责盘货，还有店内的鞋子啊衣服啊,也要重新摆放，在进行了这些工作过后，他们还要对着镜子整理一下自己的仪容。

这要求是马流上台之后才定下来的，之前，荧星的店员甚至都不是年轻人，与耐克阿迪达斯这种店相比，他们的店员中有大量的不修边幅的中年人，而年轻的店员也没有化妆的习惯。

整体氛围就是路边小店的氛围。

马流的概念是，他希望荧星“实力无价”的概念可以体现在方方面面，虽然他们鞋子的价格低廉，但是无论是质量，还是提供的服务，都不会比那些价格高昂的品牌差，在这一大前提下，他对店员们提出了一个匪夷所思的要求，那就是相貌仪容过关。

并不是说长得平庸就不能当店员了，但就算是平庸，你也得把自己拾掇得清清爽爽吧?他们现在员工的服装都是找人特别设计的，穿上身效果十分不错，只要员工自己收拾得干净，那就不会看上去很糟糕。

一开始，还有些员工并不当回事，身上虽然没有异味，但是头发都乱蓬蓬的，看上去就让人觉得很不干净。

然后，在考核的时候，他们就被辞退了，一点都不给面子。

剩下的店员这才知道，马流不是说了玩玩的，他们会让考评员扮作客户进行随机考核，影响店铺形象的员工，如果几次都不改，那么只有辞退一条路。

这样一来，店员们也老实了，每天都把自己拾掇得很干净，他们店对外的精神风貌也变得越来越好，越来越精神。

董阳身为店长，在这方面以身作则，他本来就是追逐潮流的年轻人，在大城市呆久了之后，也便得洋气了，再加上坚持健身，任凭谁看见他都会觉得他挺潮的。

在开门之前，他拿出了从总部发下来的新制服道：“新的店员服，各位每人一件。”

乔亚拿到手之后就惊讶道：“这些猴子，不是鞋子上的那些吗?”他又道，“跟这一期的运动服，好像有点像?”

他们的店员服竟然都变得花花绿绿的了，但因为设计精巧，看上去也不让人觉得眼花。

董阳道：“对。”

他道：“以后咱们就穿着这衣服工作，要努力展现出咱们店焕然一新的精神面貌，知道了吗?”

众店员都纷纷称是。

然后他们就准备开业了。

……

现在排在队伍最前面的，基本上都是半夜，甚至提前一天就来排队的，即使年轻人的精神好，在排了一夜的队之后还是有点摇摇欲坠。

支撑他们站着的，完全就是意志力。