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“干得漂亮!”方灿灿高兴坏了。

第一个订单到第二个订单,前后才半个月时间。

她做梦都没想到,之前的小订单之后,后面还跟着一个大的。

宫海洋立刻找到了方灿灿:“老大,咱们外贸部的主管位置还空缺,我希望可以提拔钟倩当主管。”

方灿灿:“这是你的部门,自然由你来拿主意。”

“那是当然,不过我还是想听听你的意见。”

“你选她当主管的原因只是业绩好?你要知道一个主管要负责的不仅仅是销售,你如何能判断她能胜任这个位置呢?”

“的确,不过外贸部门原本就是以销售为主,谁干得好,谁就可以上,就这么简单。”

“那我没别的问题了。”

“可是......刚才我是想听听你的意见。”

“你已经给出了最合理的解释,我没意见。”

宫海洋也忍不住笑了。

......

外贸行业的员工紧缺,这不仅给灿美的hr造成一定的困难,同时遇见用工荒的还有24楼的瑞华贸易。

此时的瑞华贸易hr经理正在跟余老板抱怨。

“余总,你看看这个章雨欣,这已经是他们服饰组走的第5个业务员了,刚走的这个,我好不容易招来的人才,人家名牌大学毕业的外贸专业大学生,她倒好,人刚来就被她欺负走了。”

“小李,也不要着急,人走了就慢慢找嘛。”余老板一听是章雨欣的事情,慢条斯理的说道。

“余总,不是我倒苦水,跟你抱怨,之前外贸部业绩排在前三的那个宫海洋,原本也是服饰组的,人家干的好好的,业绩好,人也能干,不就是之前差一点当上了服饰部主管吗,她就看人家不顺眼,整天各种挑刺,终于才把人赶跑了。”

余老板靠在老板椅上,hr经理说的这些都是小事。他最关心的还是公司赚不赚钱,各个部门的生意好不好。

至于谁来谁走的,这些都不是一个老板要操心的事情。

“行了,小章的脾气是有点大,回头我找她谈谈,不过你那边招人也要跟上。公司如今生意这么好,正是用人之际。”

跟国内贸易一样,下半年也是国际贸易的黄金时期。

中国2011年才有双十一的活动,而国外,每年11月份的第四个星期五都是传统的购物节,俗称“黑色星期五”,简称黑五。

那是因为每年11月份的第四个星期四是感恩节,而感恩节的第二天,大家都习惯性的大肆采购,而从此时开始一直到12月末的圣诞节,便是欧美国家一年一度的购物狂欢时期。

如今已经到10月,越来越临近“黑五”,所有外贸公司忙的不可开交。

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