公司里的事，程恩恩是不大管的。她不懂经营，也不懂编程和ai，这些年跟着江与城才学了点皮毛，但也仅限于在内行人侃侃而谈时能听懂的地步，自己是说不出什么所以然的。
她是董事局中唯一的女性，又年轻，不到十八岁便继承了程礼扬留给她的大笔遗产，一个连高中都没上完的小丫头片子，什么都不懂，老家伙们是一向不把她放在眼里的，从前碍着江与城的情面，只能收敛罢了。
会议上谈的是概念店的事项，程恩恩有些印象，她出事之前江与城提过这想法，没想到如今已经落成了。
“概念店的试行，关系到我们营销模式的拓展与转变是否能成功，头炮一定要打响，不能马虎。”一位说话很有分量的石董说，“这两个店长人选我都不满意，经营能力是一方面，诚礼的企业价值的体现也很重要，这一点这两个人都还差了点。”
“石董可有推荐的人选？”另一人问。
石董放下手中的资料，视线扫了一圈，最后落在江与城脸上。
“我觉得人资部的段薇很合适。她以前是我们ceo的首席秘书，对诚礼的运行各方面都十分了解，能力大家也是有目共睹的。人我也了解过，性子很稳，我很看好她。”
“段秘书我见过，是个不错的人选。”
……
会议室里叽叽喳喳讨论起来，唯独主位上的江与城与程恩恩没有说话。
这两位手中的股权极有分量，重大决策是必须要经过他们的同意的。
见两人迟迟不表态，石董有些不高兴，敲了敲桌子，看着程恩恩：“程董，听说这个段薇是你提拔上来的人，我的提议你怎么看？”
被点名的程恩恩很有礼貌地转向石董：“你们可以不用考虑她了。”
石董眉头一拧：“为什么？”
“因为我要辞退她。”程恩恩说。
空气一静。
一直垂着眼睛翻看资料的江与城抬眼，望向程恩恩。
“原因呢？”大约是当众被驳了面子，石董的脸色已经沉下来。
程恩恩想了想，问：“我想辞退她，还需要一个原因吗？”
“当然！”石董瞪着眼，“好好一个有能力有前途的职员，你说辞退就辞退，你当这是你的一言堂？”
“可是我推荐她来的时候，你们并没有问我要原因，怎么让她走，就需要了？”
换做17岁的程恩恩，被当众为难一句，大约就急得要哭了；经历了十年成长的程恩恩，已经学会应对。
“你！你要辞退一个员工，当然要师出有名。”石董着实被这个晚辈气到了，指着她，“我今天来的时候听说你曾经和她结怨，看来这个传言是真的了。你好歹也是诚礼的董事，跟着与城学了这么些年，到底学了什么东……”
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