“我在公司观察了半个月，期间见识到了在座员工们对工作的态度，大家各尽所职，非常认真，我以为，如果合理安排，可以最大程度减少你们的加班时间。”
听到这句话，所有人都面露喜色，带着期待的眼神看向邵湘宇，但见对方已顷刻间换了神态，他面色严肃，语气冰冷道：“同时，我也察觉到了一些影响公司发展的薄弱环节，这些缺陷……足以致命。”
霍春山不得不承认，而且佩服，邵湘宇说话时，有一种强烈的操控人心的本领，让人跟着他的话起伏跌宕，经历喜悦与恐惧。
“我不说冠冕堂皇的话，指出这些只是希望在座的各位明白自己的处境，工作，并非只机械地做事，你不是一个独立的个体，而是组成公司生命的细胞之一。所谓唇亡齿寒，予公司，你们要有同等的忧患意识，为它所想、所虑……当然我知道你们很多人对现状很茫然，看不到自己的未来，更别说公司的。我要做的，就是带你们看清楚，它是什么样子，你们能让它变成什么样子。当我们能一同做到这些的时候，你就能清楚地判断，自己日后能为公司创造多少价值，那么你能拿多少奖金，会有多少休假时间，也是水到渠成的事。”
邵湘宇的陈述直击要点，而且语气斩钉截铁，极具决断效果。
短短十分钟，会议室里几乎每个人都为他的演讲臣服，带着憧憬的眼神看着他。
“之后，我要你们每个人简单写一份自己的个人陈述，第一，你们手头在做的项目，第二，项目进度，第三，担任职位，注意，我不想看到你们的工作头衔，类似几级工程师，考了什么证，我不在乎，我只想知道你在做什么。第四，你最擅长干什么，当然，只与工作有关的擅长，第五……”邵湘宇又展现了他标志性的笑容，“任何提议，包括私人问题。”
“最后一句话，要相信你们是至关重要的，我不需要天才，我需要团队精神。”
团队精神什么的，是读书时一直在强调的东西，但现在这个社会，几乎每一个人都是只为自己而活，也许是因为人与人之间已经在不知不觉中丧失了最基本的信任……长久以来，每一个人，也仿若是“独角兽”，辛苦的、孤独的为自己战斗着。
“我的工作邮箱地址，”邵湘宇转身在白板上写下一串字母，“好了，都回去写吧，半小时之内发过来。”
“这就开完了？”
“半小时？好快！……”
邵湘宇收拾资料，低头一看才见着自己位置前的咖啡：“嗯……还有咖啡，你们谁要喝？”
“给我！”只有霍春山敢眼疾手快地抢过。
几个姑娘看着自家老总没形象的样子，差点喷笑，被邵湘宇深邃的眼眸一瞥，一溜烟跑了。
“啧啧啧，看你把她们吓得。”
“就是怕才好，威信懂不懂？”邵湘宇眯了眯眼，利落地拿起资料走人。
秦海瘫坐在椅子上流口水：“神啊……”
说着邵湘宇忽然折了回来：“你们两人也去写！”
20结婚
半个小时后邵湘宇打开邮箱审阅，去了头衔，手下员工能做的事情都差不多。有些不擅长设计的，其实在管理上培养一下很适合领导团队。
他一边总结，一边依次给他们重新编排分组，期间又收到几封迟来的邮件。邵湘宇一一点开来，有一封隐晦问他怎么看待办公室恋情的，还有一封问他结没结婚的……
邵湘宇无奈地摇头，回复道：“看情况而定，如果影响工作，必然不支持。”
“没有结婚，但已经有喜欢的人了：）”
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