眼前的唐倾跟她印象中的那个不太一样。
不知道是不是自己的错觉，她竟然在唐倾身上看到一股属于领导者的气场和威严，往那里一站，气势逼人，连三十多岁的行政主管在她旁边，都没有她气场足。
没有人说话，唐倾的脸色更冷：“既然没有人说打架的原因，那就请行政调查，谁挑的事谁负全责！”
姚懿偷眼瞧了唐倾一眼，她这是生气了。
又一想，她刚回来上任第一天，自己就跟人打架，让她难做，心里实在过意不去，往前站了一步，说：“是我跟于佳意见不合，一时冲动就动了手，我愿意认罚。”
行政主管立即问于佳：“是不是这么回事？”
于佳抿唇，身后陆美惠悄悄拽拽她的衣摆，低声说：“闹僵了会影响你以后的工作。”
她顿时一惊。
她几乎忘了这一点，她要是因此被公司开除，以后面试，面试的公司打电话过来问她的情况，人家照实一说，还有谁会要她？
想到这点，于佳几乎是瞬间变脸，说道：“是我的错，说话不经大脑，造成了误会，我也愿意接受公司的处罚。”
见两个当事人主动认错，行政主管便顺水推舟地说：“你们在公司打架，严重违反公司纪律，但是鉴于你们主动承认错误，积极悔改，可以从宽处理。每人罚款一千，从本月工资扣除。”
说完，她转向唐倾，说道：“唐总监，这两位都是您部门的人，我越俎代庖做了处罚，要是有不当的地方还请海涵。”
唐倾微微颔首：“张主管隶属公司行政部门，自然应当由您来处理。”
她心里清楚，此事若交给她来处理，无论怎么样都会落人把柄，因为自己跟姚懿的关系大家都清楚。由行政出面，当众宣布处罚，可将此事就地解决，干净利落，又不会让人再揪出什么尾巴出来。
不得不说，这位行政主管经验老道，处事圆滑，自己算是欠了她个人情。
这一场闹剧就此收场，事后，唐倾在部门里做了个简单的训话，没有单独再叫人进办公室，因为此事涉及姚懿，但凡有私下的接触，都容易让人揣测其他。
姚懿处理完脸上的伤口之后，坐在位子上想了想，给唐倾发去微信道歉。
唐倾回消息道：“事情的经过已经有人告诉我了，算起来是我连累的你，下次再有这样的事不要为我出头，保护好你自己。”
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