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喻栖把文档关了，一脸呆滞地按了语音，给顾越琛发消息。

“那个，简历我看完了。不知道小叔叔想应聘什么职位？”喻栖小心翼翼地问，“是……所长吗？”

顾越琛很快回了消息：“不是。”

他的声音里带了点儿笑意，让喻栖想起那天看见的笑脸。

现在她终于明白顾越琛当时为什么要笑了----

他肯定是第一次听见别人跟他要简历吧，呵呵。

第39章第三十九场

喻栖知道，自己现在距离一个完美的所长还有段路要走。

但她也没真的想把这个职位让出去。

听见顾越琛说“不是”,喻栖立马松了口气。

她略微平复了一下心情,扬起语调：“那，我们的化学部部长怎么样？叔叔你也知道,我们的化学部正在进行一个大项目，正是需要您这样的尖端人才的时候！”

反正不管她说什么,在这位大佬面前,真假都藏不住。

喻栖干脆放飞自我,想到什么就直说了。

顾越琛确实是非常优秀的人才,她也的确特别希望这样的人能加入自己的研究所。

至于能不能控制得住，会不会被他给“夺走”老大的位置----之后再说吧。

顾越琛思索片刻,竟是问：“什么时候可以上岗？”

喻栖：“随时都行！工作时间朝九晚五，双休，带薪休假,加班三……三倍工资！”

最后这句话说出来,还有点肉疼。

开给顾越琛的工资怎么想也不会低。

科学研究可不是朝九晚五带双休就能完成的,要是他认真工作,恐怕加班工资比平常薪水高得多。

不过喻栖只是心疼了一瞬，很快就想开了。

之前项目完成,上面给批了一大笔研究资金，再加上专利之后赚的钱----

她现在已经是喻大款了！

喻大款越想越有底气。

她跟顾越琛达成一致以后,立刻找到研究所的法务部,把原本的员工合同改进了一下,同时也打出一版最新的保密合约。

研究所的公共场合,尤其是存放资料和试剂的地方，现在都装上了三百六十度无死角的二十四小时监控。

顾越琛怎么说也是个知名人物，参与过那么多项目，总不会拿自己的大好前程来开玩笑。

喻栖查过他的具体资料，也问了以前的导师。

他的可信度非常非常高。

也正因如此，当天下午，喻栖就带他去了化学部的研发中心。

异能化肥的专业名词叫异能培养液。