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都是二十多岁的青年,早上本来就容易冲动,这素了半月一个月的,干柴、烈火一般,到后面已经没谁主动谁被动了。

胡乱的在大床上闹着,从床头到床尾,到阳台上,再到浴室里,激烈得不得了。

最后汪旋洗干净了躺在床上,看着奄奄一息的样子,狗蛋拨打了汪旋研究生导师的电话,“汪旋不舒服,今天请假。”

顺便给自己也放了假。给张恒的电话是这么说的“今天不去公司了,你们自行安排工作吧。”

反正公司走到今天,不是很大公司,但规章制度很完善,狗蛋也从来不逼着谁怎么干活,他从来不盯着员工勤奋。那种忙碌给他看见的景象他不需要,只有一点不迟到早退那就行。

然后你是用多少时间完成工作的,怎么完成的,他不管,他就看结果,就是这么现实。如果你说你没完成任务,就算你说你天天加班到吐血,狗蛋也不会给你记苦劳的。

相反你完美的完成了任务,做出成绩来了,就算你没有加一天班都没事。

不过一个私认企业,完全避免加班是不可能的。但还是那句话,只要你完成工作,给公司创造了效益奖金也是非常可观的,比给你加班费还要丰厚很多。

狗蛋用这个培养员工,务实的习惯。而不是有些国企那样,员工看着忙碌,可是成果十天半月出不来,也不知他们在忙碌什么。

白加班不干活,呆坐着发呆等时间流逝,就算加班了吗?还不如回家去。

所以狗蛋在不在公司,区别不大,每个人只要认真完成自己的工作就好了,然后利用剩余的时间作别的,一不小心又跟食品加工厂的两个职工那样,开发新的口味,领到一笔可以说巨额的奖金,那就更好了。

公司就是,最起码的工作做好,销量销出去了,钱赚到了,这就行了。如果工作能力比较强,还能额外给公司开发新客户,开发新的生意渠道,那么丰厚的奖金也是妥妥的。

这天两人就腻歪着在一块,啥也不干,单纯就是休息,听听唱片,泡茶在阳台的柔软沙发中靠着发呆,惬意满足得不得了。时不时咬一块点心吃,脑袋靠在一起,想到哪聊到哪儿。

从他们开始做生意以来就没有这么悠闲过,闲得都要靠在一起打瞌睡了。

“春乏秋困,现在是秋天了,你看院子里的树叶都黄了,天气也凉爽起来。这种天气睡觉最合适了。”

“可不是,最近我都经常发困。帮我拿一块红枣点心来。”狗蛋在盘子里挑挑拣拣,把一块貌似汪旋要求的红枣点心捡了送到汪旋嘴边。

汪旋也不客气,张嘴就咬了一块,然后无语了,“是椰蓉的。”

“好吃不?”

“好吃。”

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