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甚至有急不可耐的粉丝，在距离广告投放不到一周的时间里，就开始疯狂购买畅饮的饮料，畅饮看着莫名其妙增长的销售额，内部给这个现象命名为“白凉失踪效应”。

覃总仿佛看到了广告的大成功，心里一块大石终于放心落下，同时对白凉更加欣赏，他以为白凉消失的这一个月，就是为了给他的广告制造人气。

果然，广告一经投放，网络点击量就以每秒十几万的速度往上涨，广告投放不到半个小时，就破了一亿的点击量。

甚至超市里还排起了长龙，印着白凉照片的饮料被粉丝疯狂抢购，几瓶几瓶地抱走，甚至还有搬箱的。

这样大的号召力，即使是现在当红的那几个流量小生都做不到，白凉果然是红得太早，他红的时候网络还没有这么发达，所以才显得他比不过现在的流量小生，当他在网络发达的时代再次降临，他就是神。

抵制白凉的那几个企业家看到老友赚了个满钵，又见奥帝并没有采取什么措施制压畅饮，不禁为自己的自作聪明捶胸顿足。

与此同时，消失了一个多月的白凉终于有了新的资讯，他将成为即将上市的，网购平台新秀的代言人。

第61章

伊之人是这两年突然霸占网购市场一席之地的购物平台,三年前它还只是个只有夫妻两个人经营的小小网店,老板是被旗亿辞退的市场营销部的总监。

旗亿是国内首屈一指的购物网站，除了线上商城，还有线下超市,这几年业务渐渐扩大，游戏业务,小说业务都有涉及。

伊之人的老板徐媛当年被旗亿辞退，在网上还引起过一阵舆论,她被辞退的原因说来有些令人匪夷所思，原因是她想申请一年后的产假，但旗亿的老板以她备孕期间影响工作为由,在她怀孕初期把她解雇了。

市场部大多需要陪客户吃饭喝酒,她作为经理更是要能说能喝，酒桌上谈生意成功放几率大，这是每个老板都清楚的。由于她要备孕,酒桌上就不能喝酒了,虽然客户表示不在意，但旗亿的老板却想得很多。

女人怀孕，工作上很多事情就不合适去做,行动上也会有所迟缓，耽误时间。而且生产后还要休几个月的产假，工资和福利照发不说，旗亿也不是吝啬的企业，这还是小意思,最重要的是她休产假了，工作就不好安排。公司总不能在她休产假的几个月里，再去培养一个临时的总监来接任她的工作吧？培养一个高层管理需要多少心血，要承担多少风险，何况也不是常任的，到时候她休完产假回来，那替她职位的员工又该怎么安排工作，替岗的员工愿不愿意让出位置都不一定呢。

这些后果让旗亿的老板陷入了沉思，他开始考虑任用女员工的弊端，也有心培养男员工来接替公司内部的重要岗位，以免再出现这种情况。