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“萧主管，请等一等，”刘双双涨红着脸拦在她面前，“您，您真的误会了……”

萧雨轻轻一个侧身，不着痕迹地绕过她，然后冲蔡菜挑了挑眉：“还不走?”

“哦哦!”蔡菜急忙端起水杯亦步亦趋地跟在她身后，走出了茶水间。

第27章打压

下午突然接到通知,部门召开临时会议。

蔡菜和杨晓晓低眉顺眼地坐在角落里,弓着背,尽量不想引起任何人的注意。

“可千万别牵扯到我们啊……”晓晓阿弥陀佛地小声祷告着。

不多时,萧雨抱着一摞文件款款而来，李部大腹便便地跟在后面。

“看,抱着文件，是正事。”蔡菜大松一口气。

晓晓却仍有些不放心：“她会不会公报私仇啊?”

“不会,”蔡菜肯定地摇摇头,“萧主管不是那样的人。”

“那她是哪样的人?”

“她是……”蔡菜想了想,“她是个好人。”

李部坐在主位上，萧雨坐左边,刘双双坐右边,三个人看起来都跟平时一样，并没有什么异常。

李部首先发言：“今天召开这个临时会议呢，主要说两件事。”他抽出一本绿色的文件,翻到其中一页，“年终的评优考核方案出来了,这是总经办下发的文件,大家传阅一下。”

说完他将文件递给萧雨,后者快速浏览了一遍，又补充道：“分为两个部分，销售人员业绩占80%，人评20%;内勤人员人评占80%，辅助业绩算20%。人评考核将由李部和我在12月中旬统一安排。”说到这里,她顿了顿，“我和刘双双也算内勤人员，与大家一起接受考核。”

“什么?内勤?”在座一片哗然。

“咳咳……嗯，”李部清了清嗓子，示意大家安静一些，“我认为萧主管这个定位是没有问题的，领导嘛，本来就是为大家服务的，当然应该算作内勤。”

“可是我们也做业绩啊!”刘双双第一个站起来反对道。

萧雨挑着眉毛瞟了她一眼：“做了业绩拿了提成，公司又没亏着你，何必再去跟后辈争那几百块钱?”

“你!”刘双双吹胡子瞪眼的，气得要死。

“况且只要人评好，该你的优秀也跑不了，怕什么?”萧雨盛气凌人，丝毫不让。

“怕遇小人!”刘双双指桑骂槐。

“巧了，我也怕这个，所以以后我的利损报告就不用你做了，之前的文件麻烦你回去整理一下，全部移交给蔡菜。”