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你从拥有一个亿，到拥有一千亿，那就是能常人之所不能。

ian到巴克莱的时候，接手的盘子，是三十个亿美金的体量，ian走的时候他的盘子已经超过接手那会儿的三倍，达到了一百亿美金的规模。

华尔街当然有比ian夸张得多的神话，但即便如此，ian也绝对应该算得上是华尔街最出类拔萃的投资人之一。

只是，在离开巴克莱之前，ian一直都很低调。

低调里面还带着一点神秘和奇葩。

神秘的是，没有人知道ian的背景。

奇葩则是在于ian的爱好。

ian似乎很热衷认识新员工，比如入职培训这样随便一个hr都能完成的事情，ian作为vp还时不时地要亲自上阵。

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ian从巴克莱出来，是要组建自己的公司。

齐亦在帮颜滟准备实习用的作品集的时候，还帮ian解决过两次数据处理上遇到的问题。

齐亦用自己的算法帮ian做了一个可以让那些不具隐藏性的数据在自动对比后完成归类的可视化软件。

在齐亦看来，除了隐藏的数据，只要是计算机可以独立完成的分析，就没有必要浪费那么多的人力物力。

齐亦的投桃报李，很快就让ian萌生出了挖人的想法。

在他未来的团队里面，如果能有一个像齐亦这样的研究员，那肯定是如虎添翼的。

ian适时地表达了想要挖齐亦去自己的新公司的想法。

齐亦并没有直接答应，而是说要先搞清楚ian具体要做什么，再看看有没有进一步的打算。

神秘这件事情，从来都是对关系比较远的人来说的。

ian想要挖人，没有可能不把自己的“底细”告诉齐亦。

ian是一个富三代。

虽然他的祖父已经去世六年了，但ian就是在几个月钱，才从家族的trustfund（信托基金）里面拿到了属于自己的遗产。

trustfund可以决定受益人在什么样的时间、什么样的地点，满足什么样的条件，用什么样的方式来得到自己的财产。

老牌资本主义国家的大资本家们，除了担心富不过三代，也担心子孙败家败到没有办法生活。

解决这个担忧的方式，就是设立信托基金。

trustfund可以设定一次性支付给受益人，也可以每年甚至每个月给一个固定的金额，就和领工资或者零花钱差不多。