“拽什么嘛！大家都是一个级别的。”
“嘘！你别这么说，自从凌助升任了副总裁，现在第一助理的位置，不就空出来了吗？”
“切！是不是第一助理，还不一定呢，官架子倒是摆的挺大……”
Daisy摇摇头，脚步都没顿一下，继续往前走。
她也是行政办公室的一员，不是她不想八卦，而是不敢。
三个月前，原来的第一助理凌清和突然升职，全面接手公司各方面的业务。
照Daisy的理解，这家公司是叶总亲手创立，花费了十年时间亲自打拼下来的，公司的掌控权应该不会假于他人。
可偏偏，叶总交接权力的速度，快得让她叹为观止。
Daisy回想起前两个月，自己跟叶总汇报工作时的情形——
“叶总，这是本季度的财务报表，以及下个季度的预算情况……”
“哦，交给凌总吧。”
叶总头也不抬，继续玩手机。
“叶总，这是下半年的工作计划，HR那边说……”
“我看看？”叶总翻了个大概，把文件还给她，“让凌总做决定吧。”
“叶总，最近有个case……”
叶总抬头，疑惑脸。
Daisy识趣道，“已经和凌总汇报了，这是处理结果。”
“哦，那就没问题。”
……
回想起过去几个月的经历，Daisy逼迫自己做了一个深呼吸——不能八卦！绝对不能八卦！
这个瓜实在太太太太刺激了！！！
她怕自己一个没忍住，说出自己的猜想后，整个公司的人都要沸腾。
毕竟，不是每个人都像她一样，每天都有机会进出总裁办公室。
这也就导致，全公司上下，看见过叶总坐在凌总腿上的，大概只有她一个人。
“我不会被凌总灭口吧……”Daisy站在办公室门口，例行一日给自己做心理建设。
“不会的不会的，叶总最近超级好说话，肯定不会让我不明不白的走人……”
“请进。”
听到回答声，Daisy再次昂起头，恢复了她的专业精英范儿。
“凌总，应叶总的要求，Tracy组的所有成员，都于上周提交了项目总结报告，两位TM也已经审核完毕。”
“嗯，项目总结我已经看了，TM那边怎么说？”
Daisy稍显犹豫，“Tracy的直属TM认为，仅从报告中，无法判断荆月说的是否属实……不过，另一位TM和她看法不同……”
凌清和不置可否，“虽然进行这个case的时候，荆月还在实习期，不过她在组里的功劳，大家有目共睹。”
Daisy有点拿不准凌清和的想法。
公司里，业绩的评定，有时候并不一定是百分百公平的，这跟职位、资历、甚至派系都有一定的关系。
下属的功劳被计算在上司的头上，这种现象，不止他们公司有，其它地方，一样也存在。
荆月当初在组里的表现，确实亮眼，但也还没亮眼到，没有了她，这个case就做不下来的程度。
因此，Daisy倾向于猜测，公司不会为了荆月这个新人，而打脸Tracy这个元老级别的人物。
接下来，很久没有插手公司事务的叶曦晨开口了。
“我记得，之前有个通讯公司的case，已经pending了大半年，现在解决了吗？”
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