飞到M国的时候是晚上九点多,分公司这边的负责人早就在机场外等候了,安排了好几辆商务车,把大家伙给带到了酒店。
整顿休息一晚上之后,王思婉他们去了分公司。
说是说分公司,但其实这边的人不是很多,也就是十来个人的小团队而已,这里主要是负责开发M国的市场,负责对接送过来的货品,以及处理一些客户投诉问题的。
但其实更多的时候是代理商自己解决的,这边分公司的人就慢慢变成了和代理商沟通合作。
这个M国知名美妆品牌要挂牌出售的消息,还是他们从代理商那边获知的,这消息到现在为止都没传出来,据说是还要等一段时间才会放出来。
不过消息是千真万确的没错了,分公司这边的人都打听清楚了,甚至连这个公司目前的负责人都给联系上了。
到了公司后,王思婉又跟这边的人开了个会,然后安排人去跟那边的负责人约好时间,随后由王思婉亲自去和这个负责人见一面。
不过同时,分公司这边还得到了一个消息,就是这个负责人可能不是那么好见的,因为这个负责人有一点排华,意思就是他看不起华夏的人。
这是很重要的一个点了,因为对方很有可能因为他们是华夏人而拒绝将品牌卖给他们。
王思婉听到这个点之后,沉吟了片刻,随后对所有忧心这个问题的同事们说道:“这一点咱们先不要放在心上,尽量的和对方见上一面再说,无论他是不是真的排华,先把这个态度给试探清楚了,咱们再做后面的打算。”
但王思婉觉得,如果这个人真的排华,那很有可能,这一面是不好见的了。
果不其然,在试图约了负责人史密斯之后,得到的回复基本都是拒绝。王思婉只有一句话,继续约,约到能见了为止。
在约人的这段时间,王思婉也没闲着,把史密斯一家的资料拿过来仔细的翻开,发现了里面有许多非常有意思的点。
他们的品牌是上世纪都创立起来的,但之前是在Y国做的,最开始就是一个小小的门面,也就是家庭式的手工作坊而已,可后来因为一些原因,搬到了M国。
但是到了M国的他们却在这里遭到了歧视,对,就是歧视,这里的人并不欢迎他们。但这一家人,还是坚持在这里住下了,并且把这个手工作坊搬到了这边,渐渐的生意有所起色,然后一步步发展成现在规模。
至于为什么要把美妆部分出售,主要就是因为他们目前在做奢侈品,重心放在了奢侈品上面。比如包包,比如配饰。美妆的权重在整个公司占比不大,公司重组之后决定把美妆剔除,专心做奢侈品。
现在的负责人史密斯先生,其实是第三代了,他今年也有六十多岁了,结了三次婚,生了八个女儿,而第三任妻子,给他生了一个儿子。
无法否认的,就算在M国,没有像国内那样的重男轻女。但是有了八个女儿,才得来这么一个儿子的话,那必然也是宠爱的。
而现在,这家族里面的纷争也不小,这么大的产业放在这,私下里,这些儿女们的小动作自然是不少的,所以呢,史密斯家族的内部很不平稳,史密斯甚至因为这些事,进了好几次医院。
但这个老头也不知道在想什么,哪怕身体不好,也不愿意让位,依然固执的掌控着公司。
王思婉猜测,他的这些儿女,对他应该都挺有意见的。
在一次次的被拒绝见面之后,王思婉也不想在这里干耗着,直接自己写了一封信,以她本人的名义,来邀请史密斯见一面。
然后这老头就同意了。
王思婉心里想着这老头还挺奸猾的,把见面地点约在了当地的一家中式茶馆里面,不是排华吗?那就让他近距离接触一下华夏人的文化。
所谓的投其所好,王思婉完全没往这边想,更何况,这老头是不是真的排华,还说不准呢。
到了见面这一天,王思婉换上一件黑色金丝绣花的长款旗袍,外面搭了一件貂皮披肩,许安则跟着她一块率先到了茶馆。
茶馆装修得很古朴,王思婉和许安之前出来玩的时候偶然看到的,进来之后王思婉觉得还挺正宗的,里面还有人弹古筝呢,就是不够专业而已。
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