会议室内,底下坐满了仙水酒厂的职工代表,还有各部门的主管干部。这次的会议,潇潇并没有想到,自己会被邀请来参加,毕竟资历上,她与在座的人相较还是嫩了点。
吴贵祥摘下老花镜,捧起一盅早就凉了的茶,低头啄了一口,略略喘了口气。
“你们也看到了,现在的形式下,外头大城市的国营工厂,那都是全方位、多层次的开放格局。咱们仙水酒厂是锦县的老牌子了,可是也不能只看到眼下这一亩三分地。咱们得用发展的眼光看问题,透过现象看本质。”
“我们要想办法前进,那就要打破常规,大胆的做一些变革。不仅仅是维持仙水酒的声誉,还要注重协调咱们厂里的经济效益。咱们是国营酒厂,要有海纳百川的决心,引入新鲜的血液到技术人员队伍里,也是很有必要的。”
吴贵祥扫视四周,顿了顿又接着说道:“当然了,我也只是发表一些我个人的观点,具体的,还得听听在座各位的想法。”
“老李,要不,你来说说?”眼见着无人吭声,吴贵祥又扭头望着厂里的党支部书记李玉才笑道。
“这个嘛,我看还是要多听听基层员工和技术人员的想法。要是有什么不一致的地方,大家就讨论讨论,看看是不是能说明白了。”李玉才说着微微笑着阖上了眼睛。
闻言,孙鲁一试探着瞥了技术总工程师朱鸣,小心翼翼道:“要我说,这技术上的事情啊,就得老同志来担当主要的攻坚任务。就好像这成品酒,它这个尝评,要的就是长年累月积攒下来的经验。要保证酒的质量,那还得依靠咱们厂里这些个老同志才行啊。”
“孙主任到底是在基层多年,十分了解咱们厂里的运作模式和关键所在。我作为厂里的技术总工,那我也说两句。这几年,我们几个老家伙,也是担了挺大的责任和压力的。不仅要钻研这个新的酒的调试技术,还要负责厂里年轻人的培养。”
“但凡是这些年的经验和心得,我们都是毫无保留的教授给了他们。但是我们酒厂不比别的行业,这评酒、勾兑,那都得要靠着实践经验累积。心急吃不了热豆腐,就算是要让年轻人接班,那也得要讲究一个循序渐进。”朱鸣提高了声量说道。
潇潇在底下听着,心里头自然是五味杂陈。她知道,不管是孙主任也好,朱总工也罢,在他们看来,她实在是还不够资格出现在技术工程师的队伍里。
更何况,朱鸣精心培养的徒弟,才是他真正想要的接班人。对于半路杀出来的潇潇,他自然更是觉得有些不耐烦。
“我听着,朱总工的话很有道理。这过去的经验告诉我们,厂里发展和变革的速度不能太快了。既然都是摸着石头过河嘛,总还得瞧准了再来。咱们是国营工厂,要保障的是国营资产,那自然还是‘稳’字第一位。”李玉才脸转向吴贵祥,替他重新沏满一杯茶水。
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