第591章 招聘疑惑(2 / 2)

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“这两个人选得很好,”

离开的时候,秋爽对王思德说道:“思德你真是越来越老道了。”

这就是连锁经营的好处,老店可以起到帮忙培养骨干的作用,一旦新的门店开张,不用担心缺少人才。

“这个位置是咱们这次三家分店中最好的,”

王思德感慨地说道:“不过也是竞争压力最大的,他们两个已经是店里这两方面最好的人了,其他两家店就稍微差一些了。”

“那可要辛苦你了,”

秋爽一脸歉意地说道:“我离开后,所有的店前期的管理,都要你严格把控,真是太辛苦你了。”

“咱们之间就别这么说了。”

王思德和沈云云赶紧说道。

主要的管理人才可以从老店抽出来,但是老店也要维持经营,不能开了分店把老店的档次给降低了。

所以除了两个主管,再带三五个人过来帮忙,其他的人还是要临时招聘的。

这一次因为三家分店一起开,招聘的人数非常的多,王思德坚持要秋爽一起来。

“哇,这么多人啊......”

和第一家分店开张,高新的情况都没有太多人应聘相比,这一次招聘的传单一发出去,前来应聘的人达到了三百多人,实在是有些夸张。

招聘的现场放在第二家门店这边,临时搭了几个灶台,进行选拔。

“这个味道真是不错......”

参与的选拔不仅有秋爽和王思德,老店那边的小方和范雯,还有一些厨师都参与了,大家给每个应聘者打分。

“咱们店的吸引力真是了不得......”

一名厨师学徒品尝了一个应聘者调试出来的汤底后,一脸惊叹地说道,“这种级别的厨师都来应聘吗,那咱们以后不要混了。”

行家一出手,就知有没有。

秋爽也是发现,这次来应聘的人,不少的人的手艺非常的好,就算是来应聘学徒的人,手上的基本都很不错。

如果放在后世,这种情况倒也没有什么奇怪的,可是放在现在,那可就有疑问了。

因为后世有许多的厨师学校,会批量地培训厨师,应聘者的职业素养高是很正常的,可是现在的厨师培训,还停留在老厨师带的阶段。

一般来说,想要学厨都是找熟人拜师,跟着师傅慢慢学,教学都很随意,而且学成之后,一般也是接师傅的半,在同一地方继续做。

如果是三五个水平高的来也就算了,可是一下来上百个这么厉害的,那就让人觉得奇怪了。

“李师傅吧。”

一个中年厨师试厨完成,秋爽估计叫住他,装作岁意思地问道:“之前在哪儿上班,一个月大概多少钱啊。”

“哎,”

那厨师目光微微闪动,叹了一口气说道:“哪有地方上班,自己家开个店赚点小钱,赚多赚少没准的。”

“这样啊......”

秋爽不动声色地点点头,“我们对你的厨艺很满意,恭喜你进入下一乱选拔......”

“还有下一轮吗?”

对方愣了一下,似乎有些不情愿。

“嗯,”

秋爽点点头,“我们有你的联系方式,会具体通知你的。”

“好吧。”

李师傅无奈地点头答应。

“小秋,”

王思德在一旁听了秋爽的话,奇怪地问道:“咱们没有准备选拔两轮的啊。”

“听我的吧。”

秋爽没有解释,笑着对他眨眨眼睛。

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