“我正忙着呢……”
唐思嘉找到卢慧的时候，卢慧正带领下属在抽检产品的质量，看到唐思嘉找她，远远地就摇头。
“下班的时候来我这里一下啊，”
唐思嘉神秘兮兮地笑道：“今天晚上有好事情找你。”
“你能有什么好事情！”
卢慧还有些不相信。
自从唐思嘉结婚之后，罗有恒也很少来晨曦服装厂了，两个聚在一起也就逛逛街，吃点小吃，卢慧早已经习以为常，还以为唐思嘉又是找自己逛街了。
“你来了就知道了。”
唐思嘉笑着卖了一个关子，没有告诉卢慧真相。
“好吧。”
毕竟是上班时间，卢慧也不好做工作外的事情，只能心里小小埋怨一番，便又开始工作起来。
“还有一个多小时就下班了，”
来到办公室外面，唐思嘉对罗有恒说道：“咱们随便逛逛吧。”
相比之下，私人定制部的工作的确自由得多，即便是上班时间，设计师们也可以随意安排自己的行程，哪怕不到单位上班都没问题。
这可不是公司的纪律不紧，而是设计师的工作性质决定的。
秋爽的理念是，设计师不是流水线上的流程，按部就班可是设计不出好的作品，只要设计师觉得舒心，哪怕每天不上班都行，只要他们能交出合格的设计就行了。
“小刘的确是个人才……”
两人走在晨曦服装厂，看着周围的情形，罗有恒轻声感叹道。
每个人都有自己的风格，刘军强现在是晨曦的主要管理者，自然将自己的风格也融入了服装厂的管理之中。
之前不管是秋爽还是王思德，都是管理上面的新手，虽然在文化管理和激励制度上都有不少创新，但是管理层面上，多少有些生疏，有许多地方规划其实也是有问题的。
晨曦前面能够稳定发展，得益于秋爽超时代的理念，如果没有那些超时代的服装设计，晨曦服装厂的生意也可能那么好，管理上的缺陷就会暴露出来，服装厂也会出现很多的问题。
但是刘军强这一接手，就将这些地方慢慢纠正过来。
现在晨曦不仅保持了原有的文化特色，管理的漏洞也逐渐弥补过来，作为一名管理方面的老手，罗有恒自然是能看得出来。
“那你为什么当初不把他拉到你们厂里去？”
唐思嘉好奇地问道。
“他真到我那里去，”罗有恒苦笑着说道：“估计也只是一个小车间主任而已。”
这就是此时国有企业的无奈之处，人事沉珂，关系复杂，即便是他这个厂长也没有办法撼动。
“到底有什么事情啊？”
两个人逛了一圈，等他们回来的时候，卢慧正好蹦蹦跳跳地跑过来，因为视线的问题，她先看到唐思嘉，一脸俏皮地喊道，：“是不是嘴馋了，想要拉我去吃好吃的。”
此时的卢慧，像个小女生一样，哪还有之前在罗有恒面前的端庄大方。
“啊……”
没等唐思嘉回答，卢慧已经看到了罗有恒，一脸愕然地愣住了。
“嘻嘻……”
看着卢慧有些不知所措的样子，唐思嘉嬉笑着说道：“今天是请你去吃好吃的，不过不是我请，是我小舅舅请。”
“罗厂长……”
卢慧脸一红，轻声打了个招呼。
她对罗有恒的心思可谓人尽皆知，可惜罗有恒之前一直没有任何表示，哪怕罗母主动约卢慧去家里吃饭，罗有恒也没有表现出任何的心意。
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