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乔斯言想了想拿起手上的资料,起身去了人力资源部,看到乔斯言来武飞扬并没有意外,或者说他已经猜到乔斯言会出现了。

“请坐,乔总监。”

乔斯言坐下后,把手里的文件夹一递,“这是我下面两个部门所有人员的详细情况,你看看吧!”

“哦,好,”武飞扬接过文件夹翻开,看他一会皱眉一会眯眼的,乔斯言就知道他心里肯定在打什么主意。

“看来销售部和市场部确实需要调整一下了。”

乔斯言看向武飞扬道:“人员精减确实是势在必行。”

武飞扬没啃声,他有些意外,他要收拾乔斯言下面的两个部门,这人居然同意了?

“但是,业务员我不同意精减。”

武飞扬眉头微皱,他就知道想让这个男人配合自己根本不可能,不过这也在预料之中。

“乔总监,你整个销售团队将近80人,先不说普通业务员的底薪,6个销售主管,一个销售经理,这些人的底薪可都不是笔小数目。”

乔斯言嗤笑道:“武总监好像忘了,咱们公司的销售制度向来严格,业绩没有达到标准,公司也不会给那么高的底薪。”

看到武飞扬皱眉,乔斯言继续道:“武总监,我不否认咱们俩之间确实有点过结,但我觉得一个成熟的男人,做事应该懂得分寸,把私事和公事混为一谈是最不可取的,我希望你至少能保有最基本的职业道德和素养!”

“你……。”

武飞扬刚想说什么,乔斯言立马打断他道:“别你啊我啊的,我这话可能说的你不爱听了,但我还是得劝你一句,做事像个爷们点!”

说完乔斯言起身,“这份计划我希望你再斟酌一下,这些人都是我一手带起来的,他们为赫斯创造了财富,同时他们也是赫斯的财富,我不允许任何人作践他们。”

说完乔斯言起身离开了,他知道孟震棋会同意武飞扬的裁员计划,是因为武飞扬的这个计划会给公司省钱,精减市场部的人员他没意见,但销售部他绝对不同意,大家都是靠自己的努力付出在赚钱的,拿公司底薪的同时人家也为公司创造了价值。

而且他当年能顺利升任销售总监,说白了还不是靠他带领的这群人,因为这群人能赚钱!

如果他今天不能按时完成公司的业绩,孟总还会对还另眼相待?所以销售部的人他一个都不会栽,工作丢了可以再找,但做人的底线不能丢。

如果武飞扬一定要这么做的话,他不介意和他死磕到底!

第二天乔斯言就被总裁叫去了办公室,事情也和他想的一样,对于要精减销售部人员的事他想要听听乔斯言的意见。

“孟总,武总监想精减公司人员,谁都知道这是为公司好,市场部人员精减我也没意见,但精减销售部人员我是不同意的,首先,从我接任销售总监开始,销售部就没养过闲人,其次,相对于给销售部人员开的底薪,他们为公司创造的财富是更多的。武总监想节省公司的开销我理解,但如果是以牺牲公司财富为代价的话,那我觉得这事就得考虑一下了。”

孟震棋点点头,“嗯,这话有道理。”

乔斯言笑了笑拿出了最后的杀手锏,“孟总,您可以看一下销售部人员的薪酬情况。”

孟震棋接过乔斯言递来的文件夹翻看起来,看完后他满意的点点头,“嗯,销售部的人员确实不能精减。”

乔斯言没再说什么,孟

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