“强哥,那我就听你的安排我就过去吧。强哥,阿桃和你是?”
“哦,春桃和我是一个村的,她现在经验还不足,先在我们外院这边的店锻炼一段时间,今后肯定也要往外派遣的,我们农院和外院店现在是其他分店的摇篮,大部分新员工都会放在这边培训的,因为我在这边上学,周老师还得兼着学校后勤处很多工作。你们两个好好干,今后有可能的话也是可以进入超市的管理层的,分管一个部门或一个片区,那每年的工资和奖金加起来就会很可观,不过不能操之过急,一定要能沉得住气,全面提高自己的能力,我们公司那位范总你们是见过的吧,人家也不过二十五六岁,年纪比你们大不了多少,人生经历丰富,高中没毕业就去打工,做过流水线,做过修脚妹,一边打工,一边自学,人家通过参加自学考试拿到了大学文凭,被聘为友谊百货董事长秘书,这不现在又在我们超市兼任副总经理,你们不用去看别的榜样,就向这范姐学习就可以了。希望今后你们的励志故事也能够激励后来的员工,和其他的年轻人。”
彭华强得把范玲玲包装成为励志奋斗的典型,因为超市绝大部分员工都是妇女同胞,自己是男生,做的再好,对她们都没有激励和榜样的作用,范玲玲的出现恰好弥补了这一块。所以说榜样的力量是无穷的。企业发展得再快,这企业文化建设,员工的福利保障都得跟上,否则这发展速度想快也没法快起来。
美佳超市经过一个月的紧张装修终于一副崭新的形象出现在了师院一万多师生面前,因为这一间超市投入比较大,师院后勤处的汪主任又要求要做成形象工程,示范工程,为了照顾到领导的脸面,美佳超市方面只有增加预算。在装修之前,彭华强已经已经提前考虑到了一个重要的问题,就是超市vi视觉识别系统的统一问题,农院店和外院店是采用了两种不同的风格,没有统一采用同一个vi视觉形象识别系统,分店会一家接着一家开起来,如果只有名字统一,而装修风格,形象识别不同意,会给人十分凌乱的感觉,美佳超市分店开的越多,这整体的品牌形象就没法上去。所以彭华强提议一定要统一超市logo和视觉识别系统的设计,要把所有分店的形象给统一起来。
周老师问:“这一整个做下来得多长时间,花费多少费用。”
“这vi系统一整套设计下来,要是找国内最知名最专业的设计团队设计的话,至少都得几十万。”
“什么,设计一个企业的招牌就得几十万,这未免也太贵了吧。我觉得花这个钱非常不值得,而且目前我们也是十分缺钱的时候,借银行的贷款,每天都有利息的,小彭,这个提议我不赞成。”
“范姐你的意见呢?”
“几十万的确昂贵了点,要是能够找到价钱合适的,能控制在五万块以内,我觉得可以一试。我看到沃尔玛哪些超市,品牌形象都是很统一的,给人的感觉比较舒服,我们也是希望顾客走进我们任何一家分店感受到的都是没有差异的服务,这样消费者就会更加倾向于来我们超市消费,形成一种消费定势。”
“品牌也是有价值的,我们投入这个钱到品牌建设上面,今后这笔投资也会随着超市的规模不断拓展,管理和文化建设的不断加强,也是会不断增值升值的。”
“既然你们两个都同意了,我还能多说什么,就按小范的意见去办,小彭,我就给你批五万块经费,一个月内完成,因为师院这边的装修不等人。”
在这个年代,人们的品牌意识还不是十分强烈和自觉,三个人的一番沟通能够达成这么个意见已经很难得了。彭华强十万火急地拿着这个费用去找设计团队设计一整套充满时代感和良好视觉效果的超市整体vi视觉识别系统。
彭华强找到了一个由年轻人组成的设计工作室,他们也希望找一个项目做突破口来证明他们的才华,彭华强经常和他们吃住在一起,彭华强虽然不会作画,也不会用电脑来绘图,但他有想法,会提意见,终于二十天不到,一整套让人眼前为之一亮的vi视觉识别系统诞生了。而且这个叫思域的设计工作室还全程参与监督vi识别系统在装修上实施,发现问题及时调整改进。这五万块钱还真是划算。
装修效果出来了,还没有做任何的促销宣传,那师院的师生就一拨又一拨的跑来看稀奇。那汪处长跑来看了看,脸上微微笑道:“果然不错啊,比我想象中还要好,的确比外院和农院的店好上很多啊。不错,不错,你们果然是干实事,守信用的人。”
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