20.第20章 一个人忠诚到啥程度取决于你给予他到啥程度(1 / 2)

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[第3章卷三]

第20节第20章一个人忠诚到啥程度撒于你给予他到啥程度

第20章一个人忠诚到啥程度撒于你给予他到啥程度

王子民问小桐我能帮你做点什么?

你看能不能帮我,她又变成一副少气无力的样子,说现在的员工不好管,一点不敬业,更谈不上忠诚。刚辞退了一个店长,现在刚上任的店长,也不行。

你也不能光吵,王子民说,那天我去找你,正碰上你给员工发脾气,你发的也太大了吧?老板怎么都这样?老板老板,都是板着脸的人。

我也知道光发脾气不对,但没有办法。最近有人介绍一本书,名子叫,我正在叫员工读,读完都要给我写感想,目的是让他们学会服从,做工作不找借口。

当老板的都喜欢这本书。王子民说,山西的那些黑砖窑的老板怎么不推荐给那些受虐待的童工?叫他们一天工作25个小时而不找借口。

我还叫她们一上班做手语操。

现在许多企业都叫员工读那本书,他说还做那样的操,美其名曰是什么企业文化。我这辈子即管理过别人,也被别人管理。我体会,把一个人管理到什么程度,要求到什么程度,严格到什么程度,严厉到什么程度,甚至苛刻到什么程度,还有他忠诚到什么程度,撒于你给予他的到什么程度,世界上没有无缘无故的忠诚。现在的老板都想叫员工感恩,我不禁要问:感什么恩?老板你施恩了吗?

你这叫啥话?小桐说,我解决了他们一生中很重要一个的问题——就业。

是你赐他一份工作吗?这就是你施的恩了吗?王子民说,那他们会说,他解决了你一生中很重要一个问题——用工。他是否也对你施恩了?

她张张嘴没有说出话来。

你要用工,他要就业,是互惠的关系。不要说你赐给他一份工作好不好?他们并不都是下岗职工,即使是下岗职工……

你说我是下岗职工?我就是下岗职工,你看不起我……她说着呜呜地哭起来,还随手抓起桌子上一个杯子摔到地上,清脆的响声引来了周围客人的侧目。服务员也跑过来了。

这个杯子我埋单,他说。

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