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在他进入这家公司的基础上,想起那个人事主管,以及他最后表现出的态度,就他那样不知好歹拒绝了面试机会,现在即使后悔,人家也不会想要他了。

他叹了口气,关上电脑页面,闭眼揉了揉太阳穴。说实话他有点心动,特别是当他听到范文锋说列昂尼德常在国外时,他就狠狠地动摇了一把。这家公司实在太诱人,如果不和那个男人打照面,或者说,如果他根本不记得自己的话……

他猛地打了个激灵,整个人弹坐起来。以前从没考虑过这个问题,他会记得那个男人,纯粹是因为每天对着儿子那张酷像他的脸,想忘都忘不了。但是对于列昂尼德来说,自己之于他就是一个仅有一面之缘的“陌生人”,更别说那天晚上他们还喝醉了……

任宙远越想,越觉得自己想得没错,本来在外国人眼中,他们亚洲人都长一个样,更别说他们也就在那一晚上见过,距今都有多少年了。

想到这里他觉得自己血液都沸腾起来,重新打开了维奇的官网,寻思着该怎么把一度失去的机会争夺回来。

原本以为事情没有多大转机,毕竟维奇是一家那么有名的大公司,自己又曾拒绝过对方,但是当任宙远抱着试一试的心态,硬着头皮打给那时候通知他面试的HR时,对方竟轻易地接受了他的说辞,并愿意给他一次机会进行二面。

挂上电话后,任宙远还有点恍惚,听那HR的声音,似乎对方还……挺激动?

但是不管怎么样,几经波折,他最终还是重新站到了维奇的公司门口。

他没有将这次的事情告诉范文锋,虽然他是获得了面试的机会,但是这并不意味他一定会成功,他可不希望再让他失望一遍。

理了理自己的仪容,任宙远走进了维奇。

迎接他的仍然是那天面试的HR,那人姓何,是人事部经理。说实话任宙远有点害怕见到那个郑主管,那天郑主管带点傲慢的语气经过这段日子的沉淀,已在任宙远脑海里无限放大,让他几乎能脑补出对方说这话时的表情。

二面的过程与任宙远想的有点不一样,虽然他以前未曾试过比较正式的面试,但是也知道第二次面试一般都是和部门经理会面,可是这次面他的,仍然是人事部的人。

对方给他一个题目,让他在规定时间内写出一篇心得。任宙远一看到题目就乐了,试题内容是关于STEM引入中国后的发展分析,这和他最近研究的内容有点像,几乎只用了半分钟时间,他已经在脑海里拟好大纲,动手写了起来。

他很快就写完了,停笔时面试的人还没回来,他又检查了一遍,没有错别字,百无聊赖只能四处张望起来。

这个房间是个小型会议室,但是和一般会议室又不太一样,没有印象中的严肃和拘谨,反倒有种说不出的青春气息,倒是和维奇针对的客户人群挺吻合的风格。

从刚刚何经理一路上待他进来,他也发现了,这家公司的布置非常现代化,让人一看就有一种高大上的感觉,却又不会很强势,让人感到望而生畏。

和那男人给人的感觉截然不同。

又坐了几分钟,何经理总算回来了。一打开会议室的大门,任宙远闻声看向门口的方向,两人四目相对,何经理愣了一瞬,脱口道:“这么快写完了?”

任宙远笑了笑,将桌面上的试题递给他。

何经理拿起快速地看了一遍,表情越来越认真,中途看了任宙远一眼,到最后又翻到前面从头再看了一遍。

任宙远:“……”

第二次何经理看得更加仔细,任宙远本来还挺有信心的,被他这么一弄,不禁下意识挺直腰板,坐得更端正了点。

何经理几乎是一个字一个字地看完了全文,看完后轻轻地叹了口气,再次看向任宙远时,眼睛有点闪闪发亮。他友善地对任宙远笑了笑说:“我们这边大致上没问题了,本来只要通过我们这一关,你就能成为维奇的一员,但正好今天我们总裁在公司,他很重视任聘这个职位的员工,所以还要麻烦任先生你跟我走一趟。”

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