19.第十九节、竞聘（2 / 2）

柳原说：“其实你今天成功了我也挺开心的，不过还是要提醒你，到了这个职位上要事事小心。总经理秘书是个敏感的职位，有人拉拢，也有人排挤，很多事情不能看表面，说话做事要三思而后行，把握好分寸。”

刘姝说：“这我还真没考虑过，我以前以为总经理秘书只要负责写写文章，做作会议纪要，订餐定酒店，管好总经理的日程和个人事务就好了。”

柳原叹息一声说：“哎，那是民企或是外企的秘书，国企的秘书可非同一般！在这里，总经理秘书就是总经理的心腹加一大管家，吃喝拉撒全要管！权利可大了。所以才有那么多人虎视眈眈，这里面关系可复杂着呢。对了，现在的秘书小丁为什么走你知道吗？”

刘姝一愣，说：“不是因为嫁了个香港人吗？”

柳原说：“那只是表面的借口，实际情况是，她是被蒋总和谢主任赶走的。你应该知道，谢主任是以前蒋总的秘书，后来被提升为办公室主任，管理行政后勤事务，公司被收购后蒋总成了副总，组织结构也根据总部的统一设置，把人事和办公室合并，谢主任归到宋经理麾下，还是管理公关、食堂，车队，维修，基建，绿化等事宜，但是权力大不如前，以前的回扣都被制度卡的死死的。小丁刚来的时候，王总就想让她接手谢主任的摊子，但是几番交战下来就知道她斗不过谢主任，于是放弃。但是这就让谢主任和小丁结下了梁子，此后千方百计地要赶她走。小丁私下里不知道受了多少委屈。现在换了你，王总还是想让你接行政后勤的事情，你少不了又得和他们交锋。”

刘姝听的头皮发麻，她真是没想到这件事居然这么复杂。心里不禁打起了退堂鼓。

柳原看出来她的犹豫，安慰道：“不过不要害怕，宋经理是个老好人，她起码不会为难你的。而且我看王总也是很喜欢你的样子，只要得到他的信任和帮助，你的工作就能轻松开展。当然了，我也会尽量帮助你的。我和后勤的那帮子人还算比较熟，起码不让他们和你调皮捣蛋。”

刘姝感激地忘了他一眼，说：“恩，我以后要多向你请教。”

柳原说：“我们以后会有很多机会交流的，你的工作中接待是大头，除了政府机关的接待，剩下的就是我这里的客户了。”

刘姝点了点头，柳原又掏心挖肺地和她讲了很多注意事项，吃完饭后送她回家，倒是也没有什么越轨的表现。刘姝终于放下了一颗心，心想谁说分手以后就做不成朋友？她和柳原以后说不定可以成为好同事。

回家后，刘姝兴致勃勃地和家明说了自己转岗的事情。家明说：“哦，其实我觉得干秘书还不如做出纳呢，不过你要是喜欢就干着吧。”

刘姝找了个没趣，大觉扫兴。两人相对

无言，各自睡觉。

总经理秘书刘姝正式上岗了。她在人事行政部有了一个自己的隔断。这个位置是距离总经理办公室最近的地方，方便总经理随时召唤她。

因为一直就在这个公司，所以和部门的人还算熟悉。人事行政部是公司收购后新成立的部门，整合了原来的劳资科、办公室。部门一共有二十个人，其中关键人员有这么几个：

宋慧芹：人事行政部经理。

李玲玉：人事主管，负责人事方面的所有工作，向宋慧琴汇报。她的属下有：

丁琪：员工关系专员，负责考勤、员工关系、档案等；

万伟华：招聘培训专员，具体负责招聘和培训；

杨丽丽：薪酬绩效专员，负责薪酬福利、绩效考核；

另有一个实习生是人事助理。

谢曼丽：以前蒋总的秘书，现任后勤主任，分管后勤事务，包括食堂、车辆管理、综合维修、绿化等，但实际上更多的实在做政府关系的维护，因为她以前经常陪蒋总出入政府机关，所以各方面的关系人脉还比较广，王总留着她也主要是考虑到公司有些关系需要维护和打点。所以她也有借口经常外出。

她的下属是：刘庆生：食堂主管；谢天华：驾驶班长；张文艳：行政助理。除了张文艳常坐办公室以外，刘庆生在食堂办公，谢天华在驾驶员办公室办公，而谢曼丽也经常在外面跑公关，所以经常不在办公室。

刘姝目前向王总和宋慧琴汇报，主要负责总经理日常事务处理、文件管理、接待、企业文化。

刘姝的座位和张文艳靠的最近，两个人年龄相仿，以前一直关系不错。但由于有风声说刘姝以后要接管行政，所以目前两个人关系比较微妙。