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全程Island几乎毫不掩饰的黑着个脸,而Lemon一时无法接受这种突变的同时也觉得这件事似乎有什么隐情。本来既然找到了人把程序做出来了,Lauren却毫不留情面的否决了!这算什么呢?再怎么说没有功劳也有苦劳,即使是领导也不能说否决就否决啊!说得难听点,简直就像在耍他们玩!

而且,看过Hans的演示之后,和Scruffy做的根本不是一个层次的东西,一看就知道这是一种非专业跟专业之间的差别。而且Lemon觉得Scruffy比一般的程序员更加厉害,所以这两套程序根本不能拿来作比较!

但是Lauren却说了:“我们要求不高,只要能简化DB过程就可以,所以我觉得这套方案很适合我们,Island,你有意见吗?”

所有的上下级关系都是建立在信任的基础之上的,这是Lemon作为一个职场新人学到的第一件事。作为下级自然要绝对服从上级,然而作为上级也不是完全不顾及下级,想怎么样就怎么样,否则,久而久之,这样的领导总会在下级眼里失去威信。就算表面服从,心里却充满了抵触,做这种领导也是很失败的。现在,Island大概就是这种感受,向来深思熟虑的他没有丝毫犹豫地说:“我有意见。”

Lauren摆出一副倒要听听看什么意见的神情:“说说看,但是我希望你能从对公司有利的角度去考虑这件事。”

这根本就是在说,有意见可以,但是最终还是要听她的!

但是,Island还是说了:“这个程序Lemon花了不少心思,即使没有采用,她的辛苦也不可否认,所以我觉得应该对Lemon有一定的奖励。”

“好的,三个月实习评估也快到了,这一定会在Lemon的成绩上表现出来。如果没有其他事,那我们就暂时这么定下来吧!”

Lauren和Hans先走出了会议室,留下Island和Lemon,这时Lemon终于可以问Island了:“领导,这样真的好吗?虽然这个方案是我做的,但是如果没有您,我也不可能有这次表现机会,您向Lauren替我邀功,但是您自己呢?这次最大的功臣应该是您才对!Lauren不但只字未提,还彻底否决了这套方案,真是太过分了!”

“你觉得Lauren为什么这样做?”Island冷冷的一笑没有正面回答她的问题,反而问了她这个问题。Lemon摇了摇头。

“Lauren很久以前就在让Hans做这个程序了,无奈每次都不是很满意,她是为这个项目申请了一些预算,但是预算太少根本不足以成事。于是她就把这个烂摊子交给了我,本来也不打算有什么进展,但是或许她也是非常意外吧,当然我也很意外,你居然完成了,而且完成得超出她的预期,这说明什么?”

Island述说了事情的始末,再一次把问题抛给Lemon,Lemon说:“那不是一件好事吗?我就不明白了,既然事情得到完美解决,Lauren又驳回去了,我都觉得是不是她哪里有问题!”

“是有问题,但不是你说的那种问题,而是Lauren忌惮了。”

这件事着实又刷新了Lemon的职场观,作为领导原来也不想自己的下属表现得比自己更优秀!Island说:“Lauren解决了那么久的事情都没解决,已经是放弃的打算了,没想到辗转到我手里一下子就解决了,当然是多亏了你,但就像你说的最后功劳都会算在我的头上,要是传出去,Lauren的面子可挂不住。”

“依这意思,难道她希望你不要解决这件事吗?那她把这个项目交给你干什么?”Lemon问。

“最好也是解决不了,或者就

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