这里就是在等徐达出来，“徐总，你忙完了？”
之前她去给他送下午茶点心的时候，徐达就用皱眉表达了自己的不满，并且非常直接的说道：“你刚来公司，我希望你把熟悉职位要求放到第一位，这些场面上的事情并不能帮助你转正。”
一听到这话霍安兮便知道徐达是个工作为重的人，霍氏要发展离不开这样的人。
于是后来即使霍安兮早就将手册被熟，她也没有去打扰徐达，问他对她接下来有什么工作安排没，而是留在办公室等徐达出来。
徐达点头。
霍安兮起身浅笑道：“徐总，我已经把你之前交代我背的背好了，你可以给我安排其他任务了。”
“这么快？”徐达眯眸，审视的看着霍安兮，“想要展现自己对工作上心是好事，但如果忽悠上司可就不好了，霍安兮，我是真的会抽查你的，你如果背不出来会直接影响到你的考核成绩，影响转正。”
霍安兮笑容自信，伸手将资料递给徐达，“随时欢迎徐总指教。”
“好，那你跟我说说运营部的工作职责有哪些？要一条不落的回答，你只有五分钟的时间。”
这个问题不难，霍安兮理顺思绪，开口答道：“第一：要熟知公司各项管理规定和工作要求，第二：要熟知公司各部门的业务运作情况，第三：要熟悉商场整体运作流程，每天的日常工作检查，填写相关的表格，第四：要熟悉商场所售店铺和商品结构的区域分布，第五：掌握顾客的消费消费导向，便于调整和了解商品价格区间，第六：能够对市场信息进行汇总和分析，了解市场发展的趋势……”
还有好几条霍安兮都有条不紊一字不落的说了出来。
徐达的目光有几分松动，“你确实都没有说错，但这也只能证明你的记忆力不错，下来你就你说的第二点扩展一下，并举个列子，让我看看你的理解力如何。”
“关于第二点，我们需要知道工程部门人员的岗位职责分工和姓名、联系方式，发现问题时及时发函给工程部门进行维护维修。就比如说在商场运营的时候我们发现有门店的消防卷闸门闭合有问题，就需要马上联系负责消防这一块的同事赶过来维修。”
徐达终于认可的点头，对霍安兮的印象又好了几分，又问了几个问题她都一一答上来了以后，他说道：“这样吧，各楼层对比起来，五六楼餐饮的运营工作相对要繁复一些，也需要人手，你从明天起就分配到五六层餐饮的运营吧。”
说话间有人急匆匆的进了办公室，霍安兮和徐达顺着大口大口的喘息声看向门口，就见陈家伟提着打包带，胸膛起伏的大步跨了进来，一看见徐达，呼吸还没平复下来，喘气道：“徐、徐总。”
陈家伟大学毕业就入了霍氏，入职两年了，工作一直非常认真积极，徐达对他是挺赞赏，于是笑道：“你这喘不过气的样子，难道是边跑步边吃饭了？”
陈家伟瞟了眼霍安兮，耳朵再次不争气的红了，“没有，我看安兮没有吃饭，就给她买了碗混沌。”
徐达没有多说，继而想到什么了似的，对霍安兮开口道：“家伟也是五六层餐饮营运部的，他有两年的工作经验了，你从明天起就跟着他实习吧，不懂的让他教你。”
“好的，徐总。”说完霍安兮又微笑的看着陈家伟，“陈师父，以后请你多多指教了。”
“哪、哪里的话。”
这一下，陈家伟的脸是彻底的红了。
徐达分配完工作后就去吃晚餐了，办公室里剩下霍安兮和陈家伟两个人，他越发的手足无措了。
霍安兮在心里叹了口气，来公司之前她预想过可能会遇到的麻烦，比如上司的刁难，同事的排挤，但唯独没有想到的是——桃花运。
但毕竟她才刚刚开始工作，况且陈家伟也什么都没说，她不可能像拒绝其他人一样果断的拒绝他，因为从明天起他就是自己的‘师父’了，这个时候说破，日后相处该有多尴尬？
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