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可能是受隔壁公司的影响,LY下发了近期组织员工体检的通知,同时发到成衣部的,还有一份竞岗申请表。

方向钱走了,女装设计室需要一个新的主管,兴许是受了之前教训,罗总监决定在公司内部提拔一名设计师做成衣部的主管,大家公平竞岗。

消息一出,整个成衣部的气氛就徒然变了。萧绡知道自己有几斤几两,根本就没打算去竞岗,但其他人不一样,各个摩拳擦掌的,她可不想成为众矢之的。

杨笑低下头,拿起粉笔继续画图。他是真心希望萧绡能做主管的,萧绡心眼好,能力强,比上蹿下跳的秦亚楠强多了。

之所以说秦亚楠上蹿下跳是有原因的,自从这个消息传出来,她就跟屁股上长草了一样的坐不住,积极地写了竞岗书,还私下里请不参与竞选的人吃饭,杨笑就是其中之一。

听说萧绡没有交竞岗书,秦亚楠中午就跑来请她吃饭了。

“你傻呀,为什么不竞选,咱俩也算老资格了。”秦亚楠嘴上这么说着,肢体语言却显得很高兴。

“哪就老资格了,我还是个D1呢,不可能越级当主管的,”萧绡摇了摇头,“我估计会从高成那边调一个D2或者S1来吧。”

LY的设计师,分为两个种类。D代表普通设计师,S代表高级设计师,每一类有两个等级,等级越高,薪水待遇就会越高。

“不会,要是我在高成,我是不愿意来三楼的。”秦亚楠信誓旦旦地说。

要知道,设计师兼任行政管理之位的话,只会多几千块的行政工资,但高级设计室那边的绩效奖金可不止这些。而且S级的设计师是可以做自己的品牌的,根本不屑于做什么行政管理。所以高级设计室里的那些人是不会愿意调到普通成衣部的。

也不知道秦亚楠哪里来的自信,总觉得这个位置非自己莫属。萧绡看着她的样子,微微蹙眉,忽然想起了方向钱临走时说的那句话。

“这办公室里有总监的眼线……”

秦亚楠的消息总是格外灵通,会不会是跟总监有关?莫非是总监答应了让她做这个位置,所以她才会这么自信的?

萧绡跟秦亚楠是同学,一起进的公司,总体来说萧绡的成绩还比秦亚楠要好一点,如果这次让秦亚楠当主管,那就有些微妙了。

一个星期后,总监罗誉亲自过来宣布结果。

秦亚楠坐在萧绡身边,紧张地攥住了她的手,“要是我选上了,今天就请你们吃海鲜自助。”

萧绡觉得她这样得失心太重不好,有心劝劝却不知道说什么,只能闭嘴。

“综合考虑下来,公司决定任命的装成衣设计室的新主管是……”罗誉拿着一份任命书,说道这里的时候故意停顿了一下,看了一眼办公室内每个人的表情,“赵和平。”

“啊……”秦亚楠短促地叫了一声,骤然刹住,好似准备庆祝出笼的鸭,还没来得及欢呼一声,就被丢进了拔毛的滚水,脸上表情瞬间都扭曲了。

其他人快速反应过来,齐齐鼓掌庆贺。

赵和平自己也明显愣了一下,起身接过任命书,一脸欠揍地说:“哎呀,这么麻烦,我才

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