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“关小姐，关于这个问题，其实我们也只是照公司的规定……”

“你只需要告诉我，谁规定的？”无视曹经理那张殷勤得有些虚伪的笑脸，她毫不耐烦地打断了他的话。“谁有权力规定这种事？”

曹经理抿抿唇，不置可否地看了一眼在他面前显得怒不可遏的关爱。看来他们乐禾集团这位年轻的高层主管似乎忘了，这里还有一个关照先生的存在。他忍不住回想起就在前天关照过来时发生的情景，他们这些老员工一五一十地向他汇报了最近乐禾在中国发生的所有情况，当然也包括关爱在她自己负责的项目上出现的一些问题。他们只负责汇报，而不负责评价和决定，做出决策的全是关照自己。

但是这些事情关爱并不知道，关照说等处理完了安吉集团那边的所有事，他们乐禾集团会召开一个会议。

于是曹经理照本宣科，该做什么就做什么，其余全不理会。

关爱怒视着公司的这些人，差点以为他们是要故意合起伙来跟她作对。“知不知道你们到底在做什么？我要马上跟我的大哥……”一时气急，她脱口便说出要向关注和关欣告状的话。

曹经理暗叹了一口气。到底还没长大，居然在遇到问题的时候只会想到去找自己的家人，甚至都没意识到自己在公司和家庭的身份差别，这样的管理者，谁会相信她？谁又能真正放心她的能力和决策？倒不如和公司的员工打成一片，大家一起商量，一起讨论，一起研究，出了岔子也愿意承担责任，岂不是比永远做个高高在上完美无缺的领导更好？

旁边的黎经理似乎也忍不住了，插话道：“这件事总裁那边也汇报过了，所以……”言下之意就是她的决策权确实暂时被剥夺了，还是别找他们这些员工的麻烦了。

关爱不可置信地望着他们，好半天都说不出一个字。不过还好，她也不是那么迟钝，在思忖了半晌之后，她才冷静地开口：“好，很好，我明白了，我堂哥……跟你们说过了什么吧？”

那天他特意来看过她，说说笑笑地跟她聊了好一会儿，看起来跟之前毫无异样。当时她还挺开心，什么都没多想，现在呢？她转身慢慢往会议室外面走，下意识地握紧自己的拳头。

每走一步，她便忍不住想起自己刚准备来这里时的情景。她记得打电话给关照说自己要过来帮他的时候，他是怎么说的？好像是很高兴的吧！她说服自己的大哥二姐过来这边，不知道花费了多少心力，她有多想证明自己的能力，他们都是看在眼里的吧？

可现在呢？好像轻飘飘的一句话，她的一切努力都变成了一场笑话。最重要的是，她的付出，她的成功，全部都需要靠他们的肯定，而不是让她自己来证明。

关照背对着她做出这样的决定，对她才是最大的不尊重，她甚至都不明白她到底做错了什么！

狠狠地关上会议室的门，她决然而去。

曹经理眼睁睁地目送着关爱的离开，面带忧色地跟黎经理面面相觑。

“看来，关照先生跟关爱小姐之间……”黎经理咽下后面的未竟之语，虽然关照也是出于维护关爱的自尊心和面子，但到底还是触怒了关爱。

曹经理仿佛早有预料地摇摇头，不发一语。

这就是家族企业的弊病，从某种意义上来说很难避免。家族企业不单纯是一个企业组织，同时还有一个家族的系统，如果不能完好地划清这两种矛盾的界限，那么，当家族的关系危害到企业的利益时，就不可避免地会出现这种公私不分的情况。早在关爱刚来上海并说负责主持这边的项目时，曹经理就对这种状况的发生率先打了预防针。