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。总之每次销售部开会,虎爷都会大发雷霆,不由分说把属下的这些员工骂成酒囊饭袋。

大家都很清楚虎爷的性格,无论是谁,凡是被虎爷单独召见的,准没好事儿!因为虎爷从来不夸赞人,只会把员工的自尊踩在脚下,狠狠地践踏,以满足他那有几分变态的快感。

熊猫心里惴惴不安,脑子里面像放电影一样飞快地将最近这段时间所做的工作过滤一遍,看看是不是哪个地方做得不好,引起虎爷不满了?但是熊猫想来想去,始终没弄明白,为什麽会突然天降横祸,直愣愣砸到自己头上了?

“知道我为什麽叫你过来吗?”虎爷盯著熊猫问。他那双眼睛很深邃,仿佛具有洞悉人心的魔力!

“不知道。”熊猫摇头。

熊猫有点怕他,不敢与他对视,但又不能垂下头逃避他的视线。因为虎爷很重视员工的职业形象,他曾明确要求销售部的员工,与客户谈话的时候一定要望著对方的眼睛。

“你入职NB公司有多长时间了?”虎爷又问。

熊猫心里忐忑不安,恭恭敬敬地回答:“我是7月份入职的,到现在有半年了。”

“假如今天你是销售经理,你会给你这半年的工作业绩什麽样的评价?满分是10分,1~3分表示很差;4~6分表示一般;7~8分表示优秀;9~10分表示出类拔萃。请你做一个选择!”

熊猫犹豫了,该给自己评多少分呢?如果以熊猫一贯低调的作风,他肯定会给自己打5分。也许是受父母的影响,熊猫自小就懂得中庸之道:太差会让人歧视,太优又会遭人嫉恨,只有中庸者才能永享平安。

可是在NB公司工作的这半年,熊猫了解虎爷的性格,他是那种雷厉风行的人,最讨厌就是平平庸庸的员工。

熊猫迟疑了一下,然後鼓起勇气说:“我给自己打8分。”

“8分?”虎爷望著熊猫,直看得熊猫心里发虚犯怵。

“这是一个相当高的分数!”虎爷说,“你应该知道我最讨厌两种人,一种是平庸无能的人;而另一种就是狂妄自大,口号喊得非常响亮,但是业绩却惨不忍睹的家夥。”

熊猫闻言,心中不禁暗暗叫苦。是不是我给自己打的分太高了?这下牛皮吹大了,估计要出糗了!

这时候,只见虎爷拿起一个文件夹,正是熊猫这半年的工作报表。他简单地翻看了两页,然後抬头问:“那你说说你为什麽给自己打8分?这8分是凭空胡乱打的,还是依据什麽条件算出来的?”

事实上,熊猫给自己打分的时候还真的没有想太多,谁料到虎爷还会接著问这分是怎麽算出来的?熊猫结结巴巴,一时之间难以说出个名堂。

熊猫已经做好了心理准备,从这一秒起把自己当成一个石头人,任凭虎爷的批评犹如狂风暴雨,他只管照单全收!然而,虎爷的下一句话却大大出乎了熊猫的预料。

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