第50章 开导王政(1)(1 / 1)

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吃过饭,离开餐厅时,林建军喊尚广军和侯永波到办公室。《+乡+村+小+说+网手机阅#读》

“小侯,你和小尚都是什么时间参加工作的,来五中几年了?”

“我俩都是94年康城师专的毕业生,毕业就来了五中。”侯永波老实的说。

“快满两年了。”林建军说。

“是啊。”

“在五中工作还愉快吧?”林建军问。

“还好。”侯永波说。

“好什么呀,我反正在五中工作一点都不痛快。”尚广军大声说。

“为什么这样说?”林建军饶有兴趣的看着他。侯永波和尚广军这些人,都是刚毕业不久的青年教师,从他们口中,更容易听到五中的真实情况以及老师们对五中的看法。

“在五中工作,和领导没有关系,就算你工作干得再好,再如何努力,也不会有出头之日。”尚广军说,“林校长,你是城里下来的,希望你不要也像那些学校领导一样。”

“我刚到五中,还不了解你说的情况。”

侯永波伸手在尚广军背后捅了一下,提醒他不要乱说话。林建军是县里下来的,他要想在五中站住脚,就要取得学校中层们的支持,林建军不大可能改变学校任人唯亲的现状。

尚广军却没有那么多的顾忌,直言说:“五中每年的考核优秀、模范评选、优秀教师评选,优先照顾领导我们没得说,可领导评完了,就轮到他们的夫人,然后是跟他们亲近的,像我们这样新来的老师,不知道何年何月才能出头。”

“你说的情况,我都知道了。”林建军凝重的说。

“林校长,我也知道说这些孬话不好,可这是全校大部分老师的心声,一年到头,工作干得再努力,不如给领导送点东西,干好干坏一个样,谁还有心思扑在教学上,都想着巴结、讨好领导就行了。”尚广军情绪有些激动。

“林校长,时间不早了,您休息吧,我们先回去了。”侯永波拉着尚广军离开了。

出了门,侯永波说:“广军,你咋啥话都说呢,这些当领导的都一个样……”

“操,有什么了不起的,我早就看不惯黄在刚、周跃辉、张博和周延军那群人,就说上学期,你班里的成绩、纪律和卫生都是最好的,结果优秀班主任却给了马玉田,凭什么呀,就凭他跟周延军关系好。”尚广军说,“我反正受够了,实在不行就不干了,到哪还不能混口饭吃。”

侯永波叹口气,尚广军说的都是实话,工作再努力,不如和领导关系好,久而久之学校老师们的心就凉了,反正一心教学也没用,混日子就是。

“学校领导参加工作时间久,与老教师关系密切,青年教师刚刚参加工作,在评议、人情关系方面,有着天然劣势,评优、评模肯定评不过老教师,双方存在着矛盾,我要先取得这些青年教师的支持。”林建军大脑里转着念头,“如果情况真的像尚广军说的一样,领导们任人唯亲,五中教学质量差的原因就找到了,要想调动老师们的工作热情,只要制定公平公正的考核细则,就可以解决问题。”

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