218 局长红人（1 / 2）

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218局长红人

崔学民首先推出了自己心目中的人选，崔学民推荐的是局基础教育科副科长施红梅。

施红梅是个非常漂亮的女人，也是个有野心的女人，深谙为官之道，她深知，在官场上混必须有背景，有靠山，必须有贵人扶持。

为此，她寻找一切机会寻找靠山，巴结领导。为了这些，她宁肯牺牲一切。

再说，她是女人，而且是漂亮的女人，男人需要女人。她始终坚持一个观点：世界上没有不吃腥的猫，也没有不喜欢女人的男人，只要是男人就一定会喜欢女人，只要是男人都喜欢那些漂亮而懂得情调的女人。除非他是圣人，而事实上，世界上根本没有圣人，就连孔子他老人家都极力鼓吹“食色性也”，何况芸芸众生中凡夫俗子。所以，她坚信世界上没有做不成的事，没有不能俘虏的男人。她利用自己的资本俘虏了一个又一个男人，攻克一座又一座堡垒。

从崔学民被提拔为副局长那天起，她就开始想办法准备攻克崔学民这座堡垒，让崔学民成为自己的裙下之臣，为自己所用。

而崔学民本来就是爱偷腥的猫。

就这样，郎有情，妾有意，两人很快就勾搭成奸上了床，形成了一个独立的小圈子。

从古到今，官场都是讲究圈子的。

在官场上，每个人都有每个人的圈子，无数个圈子又组成一张张错综复杂，权利均衡的关系网。

圈子和关系网以人划线，搞亲疏远近，形成自己的小集团、小圈子。圈子交往、圈子决策的原则是先圈内后圈外。有利圈内同沾，有福圈内同享。一荣俱荣、一损俱损。

在官场上用人的时候，也都希望用自己圈子里的人，用自己的门徒，用自己的老乡，甚至用自己的亲属，因为有了这层关系，他们上来之后一定会对自己感恩之至，才会铁定心支持你，死心塌地的为你效劳，甚至说不惜牺牲生命来捍卫你。

正因为如此，他才会不遗余力的推荐施红梅，竭尽所能帮助施红梅，力争把施红梅送上九州实验小学校长的位置上去。

崔学民说：“我感觉基础教育科副科长施红梅是调到九州实验小学做校长的最佳人选，施红梅在局基础教育科已经做了三年多的副科长，是应该给人家挪个位置了，再说了，施红梅在基础教育科做副科长这段时间一直兢兢业业，配合杜培军同志把全市学校管理工作搞得如火如荼，我们如果不用这种能干工作，会干工作的同志，那些像施红梅同志一样能干工作、会干工作的同志岂不心寒？”

崔学民话音刚落，就有人站出来反对，反对的人是分管财务工作的副局长祁明。

对于九州实验小学校长的职位，祁目中也有一个合适的人选。这个人是市第十八中学副校长徐勤龙。

徐勤龙的父亲是祁明的授业恩师。

祁明上学期间，成绩优异，但家境贫寒，经常交不起学杂费。

徐勤龙的父亲对祁明关爱有加，经常给祁明减免学杂费，而且，家里有好吃的东西经常带到学校里，送给祁明。

尤其让祁明感激徐勤龙父亲的是，祁明的父亲有一次在赶集卖菜的时候被一辆开车撞折了腿，而且黑心的司机在撞倒人驾车逃逸，为了帮父亲治病，祁明的家庭深陷囫囵，祁明不得不被迫辍学。

徐勤龙父亲知道后，找到了祁明，鼓励祁明一定要坚持上学，并从微薄的工资中拿出一千元帮祁明的父亲治病。

在徐勤龙父亲的资助下，祁明得以重返学校。

受家境的影响，祁明重返学校，更加勤奋，初中毕业后，考入县重点高中，三年高中后，以优异的成绩考入省师大，省师大毕业后，在益阳十六中交了一年书，正赶上市里招收公务员，在朋友的鼓动下，祁明报名参加了公务员考试。

通过笔试、面试、政审，祁明过五关斩六将，顺利通过公务员考试，考进了市委组织部。

俗话说，高，驰骋的空间就会更大。祁明在市委组织部干了五年，就提拔为科级干部，又三年不到，就下放到下边县区挂职副县长。在下边县区挂职三年，调任市教育局副局长。

祁明一调到市教育局，在市第十八中做副校长的徐勤龙就打着父亲的旗号找到了祁明，让祁明看在父亲的情面上，有机会提拔自己一下。

祁明是那种知恩图报的人，发达了之后没有忘记自己的授业恩师，就有了报答徐勤龙父亲的想法。现在恩师的儿子找到了自己，他自然不会推辞。

上次人事调整的时候，祁明就在时任局长的贺长明面前提到了徐勤龙，希望能给贺长明安排一个合适的去处，但由于调整的职位太少，打招呼的领导又多，祁明最终没能把徐勤龙安排好。徐勤龙多少有些失落。

祁明为了安抚徐勤龙，就许愿给徐勤龙，说下次一有机会，第一个会考虑徐勤龙。故此，崔学民一提出施红梅，他马上反对。

祁明道：“崔局长说的不错，小施的确非常优秀，但是，我们应该看到一个事实，九州实验小学这些年学校管理一般，教学成绩一般，因此，我建议应该给九州实验小学选派一名懂管理的人去做校长最合适。”

崔学民没想到祁明会站出来反对自己，非常恼火，悻悻问道：“既然祁局长认为施红梅同志不合适，那么祁局长心目中一定有合适的人选了？”

祁明随口而出：“我认为市第十八中学副校长徐勤龙同志才是最合适的人选，徐勤龙是从代课老师一步一步做到了市第十八中学副校长的位子上来的，懂教学，懂管理，尤其是徐勤龙同志在十八中做校长这段时间，配合王晓峰校长把十八中的各项工作都搞得红红火火，教学成绩一度上升到全市第二，所以，从切实搞好九州实验小学教学工作的角度说，我推荐徐勤龙去九州实验小学做校长。”

祁明提完后，曹文胜也提出了一个人选。

曹文胜提的是陈庆华。

对于崔学民、祁明和曹文胜三人推荐的人选，冰姐似乎都不满意，曹文胜话音刚落，她就把脸转向我，说：“张科长，你是人事科长，人事上的人，你最有发言权，再说了，你在九州实验小学主持了这么长时间的工作，对九州实验小学的情况最了解，你感觉谁调过去做校长最合适？”

对于崔学民、祁明和曹文胜三人推出的人选，我全都不满意，我的心目中也早就有了自己的人选。

我心目中的人选正是人事科另一副科长史玉祥。

我调到人事科做科长这段时间，史玉祥一直全心全意配合我的工作，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，从来没有在谁面前说过一句怨言，没发过半句牢骚。

而且据我所知，史玉祥调到教育局之前，在第九中学做过多年的教导处副主任，后来又调到第十六中学做过一阶段的政教处主任，有着丰厚的教学和管理经验。

故此，我沉吟了下，说：“刚才崔局长提到的施红梅同志，祁局长提到的徐勤龙同志和曹书记提到的陈庆华同志的确都非常优秀，也都胜任九州实验小学校长一职，但我感觉，史玉祥同志才是调到九州实验小学做校长的最佳人选，首先，史玉祥在人事科副科长的位置上已经干了六年，早就应该给他换换位置了，其次，史玉祥同志在人事科做副科长这些年一直勤勤恳恳，兢兢业业，配合前任科长老林同志把人事科的各项工作搞得井井有条，从来都没有过半句怨言，非常有大局观念，而且，史玉祥同志调到教育局之前，在第九中学和第十六中学做过多年的教导处副主任任和政教处主任，有着丰厚的教学和管理经验，威信又高，到九州实验小学一定能压住阵脚。”

我说的一点没错，史玉祥在人事科做副科长这些年一直很低点，办事也非常沉稳，位置也摆的非常正，与几位副局长和各科室负责人的关系协调的也都非常到位，正因为如此，几个副局长对史玉祥的印象都很不错，也正因如此，当我推出史玉祥后，大家纷纷点头，都说史玉祥是九州实验小学校长的最佳人选。

列席会议的局办公室付小兵对史玉祥也很满意，我话音刚落，他就站出来替我擂鼓助威，说史玉祥在人事科副科长的位置上做了七八年，应该给换个位置。

冰姐也很看好史玉祥。

冰姐之所以看好史玉祥，很大程度上是因为史玉祥的人品。

事情还得前段时间我和史玉祥一起陪冰姐去江东区清湖乡送爱心下乡说起。

那次的送爱心下乡活动是市红十字会主办的，在我和史玉祥的陪同下，夏冰出席了那次活动。

那天我们在清湖乡活动完毕之后，在清湖乡乡党委书记和乡长的陪同下一起来到了清湖观光玩耍。

清湖是熙水的源头，四周山脊环保，奇峰峥嵘，浮云缭绕，湖面宽阔，沿岸散布森林，风光极为优美，让大家唏嘘不已。