第47章：圈 子（1 / 2）

对老爸的心态金旺很了解，即使他到厂里来上班，算成熟管理成员中的一个，但心态还是如同村里一样，对上面的领导有着更简单的尊重与惧怕。金旺不多开解，老爸的思想一时也无法转弯。听肖婶婶说过几次，说老爸到厂子后觉得太闲，浑身都不对劲，嚷着要回村里去种地。好在有肖婶婶约束他，要不然，说不定早就走了。

在老爸面前不提这些事，只要他多注意身体，实在闷了，偶尔回家走走。甚至每周末回家去，也可将自家的菜地种上，少做一些活计就当是在养精神，却是不错的办法。老爸表示自己既然在厂子里干活，当然不能再偷懒回家去忙自个的。

金旺也不好直接说厂里根本不会管你在厂子的时间长短，说周末回家睡会说什么，过这一阵子，厂里还会对不回家的人扣钱。让老爸极不理解地看着，金旺也不解释。很多正规厂家都不会在加班上做文章，对工人的劳动力压榨过分，对厂子的发展很不利的，特别是像康达旺集团这种手工制作为主的厂子，给工人的劳动保持适当的余力，才会有持久性。

父子俩说一阵，金旺见老爸已经不安，便叮嘱两句离开。老爸是担心金旺离开领导太久，会让领导产生不好印象，对今后自己的工作不利，他也不好解释。

跟肖婶婶说话时，家务事不多，但对生产技术、个人的素养提高、技术掌握、产品开发等话题比较多，又多是工作上的业务。这些话也不忌讳方强、雷韬等人听去。涉及到核心的问题，金旺不会说，肖婶婶也不会接触集团的这些东西。

雷韬等人从中也了解到康达旺集团的一些发展和规划，有些事情比自己介绍要更有说服力。要得到市里更多的支持，也要让市里有更足的信心，雷韬到厂子里考察就是获得信心的重要环节。谢诚海叔叔安排这些事，也是有意为之，市里要决策自然不会仅靠某一个领导说什么就是什么，而是要有相应的材料来佐证、支撑这种观点才能赢得其他人的认可。

在镇上安排的时间足够，也要然雷韬了解到更多的情况，杨立志、杨新华、厂方副总一起给金旺等人介绍。除了看厂子的运作情况、建设情况外，对外围的一些运作金旺也提出来，副总从专业上进行解答。杨新华和杨立志则更多地说了镇上的变化，特别是对办厂后从各村招收的职工情况，她们的从业态度、家里的变化、技术的掌握与熟练，如今，全乡和周边乡镇里，村子的婆娘们对进厂的企盼。

这些情况虽有不少跟康达旺集团沾边不大，但对接下来二期项目运作还是有关联的。二期项目的建设，必然会牵涉到工人的招收问题，工人的培养问题。如果项目放在市里，从长沟镇周边招工人相对说来培养这些人的成本会更低一些，而这些人离家乡不愿，也能够安心从业。这些因素，对于手工为主的项目说来，工人的选择范围是有一定限制的。

到日头偏西，杨立志安排晚饭，金旺说已经跟县里招呼过，让镇上不要忙乎这些。杨立志提出这时到县城去路上会耽搁一点时间，不如在镇上简单吃一点，垫垫肚子，到县里在吃晚饭。镇上的热情太高，金旺也不好推却看着雷韬要他决定。雷韬和方强中午只是吃了盒饭，到这时肚子也饿了，杨立志再三强调就吃一个简单的，免得在路上车颠簸让领导晕车之类的理由。

从厂里出来，到镇上的餐馆。如今，镇上的餐馆跟之前完全不在一个档次了，到镇上来到外面商客多，嘴也叼，这里做生意的自然会提高档次和质量。虽说是简单的便饭，菜式精致，上一瓶酒。雷韬看着金旺，金旺便笑了笑，说，“几个人一瓶就，雷秘书长哪会在意……主要是给杨书记他们一个机会……”

“主要是乡里乡下的习俗，给客人、给领导敬一杯酒才能更好地表达心里的尊敬……”杨立志赶紧解释，自然不肯说是要抓住机会给领导表示心意，让领导留下好印象。一瓶酒分成几杯，每一个人的面上真没有多少酒。

坐下来不敢多废话，杨立志先端了酒杯给雷韬等人敬酒，要节省时间到县城去。一切都直接了，雷韬、方强等也不矫情，碰杯喝酒。杨新华等人还要跟金旺来敬，金旺给推了这不是闹酒的机会。吃饭不要多少时间，前后半小时解决。金旺才跟龙啸联系，龙啸说在君平饭庄准备好，等他们快到县城时在联系，领导会从这边去汇合迎接。

杨立志也跟着到县城去。

三台车，到城边时间为联系龙啸，那边说已经出发。到君平饭庄外，张平志、刘扬仕带着龙啸等人在饭庄外稍远处等后，不在门口处给人看了不好看。金旺让司机停下车，下车跟张平志等人汇合，雷韬、方强也下车来，先见面客套几句。往饭庄里去，包厢里已经准备好，这边得知人到了开始在上菜。