第49章：执行力（2 / 2）

金旺看着方案，跟张建国相互交流意见，两人虽说是市里工作小组的人，但在开发区都有具体的事情要做。金旺还轻松些，主要是跟康达旺集团管理层做沟通工作，开发区办公室这边主要交送龙芳来落实。听出张建国一些言语里的担心，虽没有明说，金旺也听出来。

单是开发区内部的工作要督促落实不算太难，这些人平时确实懒散，但在紧要关头特别得知市里会处理人的，大家都态度有很大的转变。他们懒散但不会着将自己折进去，工作上也是这样，工作懒散但不会让自己受到处理。

主要担心跟外面的一些事情处理，金旺也知道，开发区周边的地大多都卖掉了，有多少征地款还没有落实到位，他确实不知。但不会少，之前的乾坤置业集团是冒出头来，是因为他们想要修建开工，才引发村里人闹起来。另一些还没有动工的，村民的征地款给拖两年了也不会意识到这时要追。但开发区这边招商引资工作动静大，会让这些人误以为开发区又要建设了，会不会群起而闹？

闹起来村民自然想看到市里在特殊情况下承受不住压力而退让，他们会闹得更欢更起劲。

当然，市里真要下决心解决这些问题也不难，对其中一家进行工作，其他的公司有几个真有底气很实力跟市里硬抗？征地款本来就该是他们出钱，如今用这样的方式赖在开发区，误导村民，让市里处在很被动的处境中。

市里有什么样的决心此时还看不到，留给开发区、给市里的准备时间确实不多。要做的工作不少，主要得看参与工作干部们的执行力。懒散惯了的人，即使心中有所担忧，也会有更多的侥幸心态，用糊弄的方式来应对各种则是他们惯用的，张建国心中担心也是正常。金旺也有些担心，却又希望这种矛盾尽快地爆发出来，然后雷厉风行地处理一两个人，给其他人做警示，接下去的工作才会顺利。

不跟张建国讨论这些工作，即使讨论张建国也不会有什么有效的办法来进行督查。金旺将目标放在顾清等人的分管工作上，希望在两三天里扣住把柄，要收拾人来做骇猴的鸡，选顾清是他最想的。之前那口恶气虽不在意，有机会整治一下顾清，金旺是非常乐意的。

回到自己办公室，金旺将工作方案再细看，在张建国面前不好研究顾清等人的工作职责，回到办公室自然可找出一些环节来。才看了看，龙芳走进来，金旺只好掩饰了。龙芳如今对自己是信服了的，只是在她面前也不能露出要整人的迹象，会给龙芳留下不好的印象，对今后的工作也不好。

笑着跟龙芳招呼，问她工作进行的情况。龙芳说，“工作摊子是铺开了，只是有多少人会实实在在去做，谁知道呢。”

“不急，市里领导亲自到开发区来传达市里精神，将奖惩条例都说得很清楚，谁敢乱来？是不是。”金旺安慰地说。

“……”“怎么啦，要说又不说，是不是遇上困难了。”

“不是……”龙芳还在犹豫，“科长，昨天看到张森和顾主任一起出去，担心……”

“张森来上班了？”“还没见呢，不知是没有来，还是直接到工业区那边了。”张森的工作任务也比较多，负责办公室干部职工的工作考核之外，也有具体的任务。督促其他科室联系外单位对水路、电路、道路的修通跟维护，这些工作对开发区说来也是常规性工作。

张森要是还没有到班，确实可抓他的错，但这样的错不大，也没什么意思。对顾清到不到上班，办公室这边更不好直接查岗，还得要等一等。金旺笑着说，“张森心里会明白的，我们平时多注意点，不要让发生无法挽回损失的事就好。”

“我会注意的，请科长放心。”龙芳说的慎重。

“一切都等忙过这一关卡后再说。”