第十章 原则与纪律(1 / 2)

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两位为了四少的安全,还给四少编了一篇用药歌谣:

“紫外火红绿防水,白犯神经黑下毒,除非自己要嗝屁,否则黄色要少用。(好看的小说)”

“节约使用就节约使用,什么嗝屁着凉死翘翘,都出来啦?你们还真够损的!”四少郁闷道。

“只是为了好记,没有别的意思。”两人忙道。

于是四少装配上保命百宝囊。那东西挂在脖子上和神玉项链倒也相得益彰。

四少对两人道:“既然你们把我的保命歌谣都编出来了。那么为了我们下一步进入天平界的行动能够圆满成功,我们需要制定一些原则和纪律。你们看看这个,然后再编个歌诀,好好记着执行。”四少递给两位一片大荷花叶子,上面写有几条文字。

两人看那荷叶上歪歪斜斜的写着:

一、形象问题。重点解决三人组的形象,一定要包装得形象伟大、宜人。既要平易近人,又要令人感到神圣敬畏。

二、职责。三人要各司其责。一个原则就是要以“为四少服务好”为中心,作为三人团体的首要职责和目标。要给出具体的职责分工方案。

三、纪律。要做到令行禁止。一定要落实请示和请假制度。请制定出请示和请假的具体方法和制度。

四、补充要求。要求在天平界,三人组的重要成员:老玄和小黄,要顾全大局,尽量做到在外人面前不说话、不相互交流、不扰民的三不政策,以免引起不必要的麻烦。

老玄和小黄看完,一阵郁闷。

这形象既要平民化,又神圣化,矛盾!

三人团体的职责,可是又为四少一人服务,矛盾!

他要我们遵守纪律,可这具体的条款还要我们自己定,郁闷!

三不政策,整个将我们变成了一般的动物!可我们不是一般的动物。

两人再仔细想想,还是有点道理。如果进入天平界有两个会说话的动物在身边,还真会有麻烦。至于纪律,反正是追随者,他咋说我们就咋办,也没有什么问题。

两人又开始学习总结上级的指示精神,现在关键是抓好落实工作。

于是三人团形象出炉了:四少的形象总是平易近人,而老玄等两位则装作虔诚的神侍,时刻立于四少的两边。虽然两位的形象不好,但也聊胜于无。

两人保证一切行动听指挥。

两人保证不骂人、不打架、不说话、不交头接耳。

两人保证做好本分工作、确保领导安全、吃苦在前、冲锋在前……。

等等凡二十一条。

最后明确:此原则和制度是开放的,不是一成不变的,将随着时代和环境的变化而变化,其最终的解释权归四少一人独家享有。

两人完成了任务后,交到四少手中待领导审批。

四少看看两人拟定的三人领导团体的行动纲领,以及原则和制度,非常的满意。真是两个人才,看来这天平界的旅游计划想不成功都难。人心齐,泰山移嘛。

但再好的东西也得审批,提意见,补缺漏。否则领导的威信从何而来。

于是四少对两位道:“完全不说话,这就很不客观嘛,需要完善。譬如我们需要一套完整的密码交流系统。”四少接着提醒道:

“譬如,我们可以通过挤眼睛,通过不同的挤眼睛的变化频率来达到我们三人团内部交流的目的。否则我们交流不畅,将是会出大问题的!信息之对于现代领导团体的重要性,就好比我们的眼睛对于人体。”

老玄顺嘴道:“有些功力高绝的修行者,不用眼睛也能感觉到周围的点滴变化……”

还没说完,老玄突然意识到有问题。心道,我没事说这些干吗?看来领导要发飙了。

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