林总老贵族落拓,难得被人追捧,也抖索起精神来:“这飞机项目不瞒你们说,时间长了,日子有功。不外乎是我一个同学做主管,从十来年前就跟我相好不错,如今她步步高升,我跟着吃面喝汤而已。”
大家哄笑:“还是林总有面子,魅力足!”
唐叔听了,想一想“噗嗤”一笑,眯了眯眼。
林志成林总这一顿酒喝得到位,嘴巴里就没了把门的:“他妈的,凡事还是老板靠谱,这些职业经理人从头到脚,又有几个好东西啦?把老子的业务拽走,自己能立得住几年?三五年一大关,各自倒台歇业,都是成事不足败事有余的东西。”
此言一出,就有点儿万籁俱寂了,大家都知道盛年并非是灵周公司的董事长,林志成这边同着秃子骂和尚,纵然不是说盛年,也是摆明了让他下不来台。
周海天最爱打个圆场:“林总,说话不能绝对,咱们喝酒,喝酒。”
盛年微笑摇头,表示自己毫不介意。
周海天于是接过了话头:“林总这话说的在理,现在职场,老板伙计互相没个信任。老年间老板提拔伙计,伙计担待老板的情分全没了。不说林总是做贸易的,没有实体容易跑单,就是我们做实体的。像唐总这样的规模又有几个?几十百万铺个摊子,说顶我们就顶我们。顶了之后呢?同质产品做出一大堆,大家靠砸价格过日子,谁也赚不到钱。没单子赚不到钱,大单子贷不到款。无非看谁先顶不住,人工成本又年年涨价,税又重,各类孝敬不要提,都拿咱们当冤大头。事业单位,政府部门,办事儿的阴阳怪气,口口声声你们大老板是剥削阶级有的是钱。怪不得韩总他们往外跑,都守着这块饼,谁也没意思。”
此言一出,闹哄哄的屋子里居然安静了一小会儿。
这一席话实打实戳到了在座诸位实体老总的痛处,大伙儿沉吟了一下,一番唏嘘。
席上,唐叔问韩毅:“你们申川集团就走定了?”
人说客大欺店店大欺客,虽然韩毅是当地的一个大买主,怎么说也好卖唐叔三分薄面,他这回就是实话实说了:“唐总,哪里是我们申川撤了,这是奉月集团撤了。我们这几千人的厂子还不是给奉月的全球手机做配套电池的?奉月都不在了,我们就没得混了。不走也是没法子了。”
唐叔总不服气:“这越南就有这么好?”
韩毅点点头:“地价便宜,人工也不贵,咱们这边一个工人不提技术啦,普通人没本领的一个月加班满3000块总是要的,再加上五险一金,大概一个月5000块钱总要花出去。而且眼看着是年年涨的节奏。这人工成本越来越大,劳动效率可没有任何提高。在越南不一样了,越南150--250个美元技术工都搞定了。更别提还有税收减免的优惠条件。奉月集团的电子产品技术上打不过美国人,只好在成本上找个齐。唐总做大买卖的,这一出一入,您心里比我们有底。”
唐叔点了点头:“产业转移倒也未必,我们总得想想开源节流的法子。”
盛年皱着眉头,接了一嘴:“唐总,话不是这么说。开源节流的先例可不是没有。当初广场会议,美国鬼子立逼着日元升值。日本工厂也是这么想的,节流的办法做到了家,锻造企业开炉门的频率和角度都有严格的规定,现在回头听着,老日本当初做的努力悲壮得让人心酸。可是如何?省的赶不上涨的。大规模的产业先是到了台湾,后来到了大陆,才有咱们改革开放几十年轰轰烈烈美资日资台资冲
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