分卷阅读22(1 / 2)

上一章 目录 下一页

上午打电话才说的接了个活儿不能给他送午饭,现在怎么变成好几天都不回来了?

“本来是个挺容易的事儿,就是保着两车货运上船。谁知道离我的地盘还有两公里的地方,第二辆车翻了,货全被抢了。那个地盘的主儿又跟货的主人有仇,两拨人正扯皮呢,可是第一辆车已经进了我的地盘,所以货主多加了钱,让我们保护那批货。”

“会不会有危险?”

“不会的,挺轻松的活儿,就是耽误事儿。我找人算了,明天是好日子,还想着今天扫扫尾,明天正式开张呢。”

秦默想了想说:“我过去看看,没什么大问题明天试营业,等你回来了,再找个好日子正式营业。”

“别试营业了,就明天正式开业吧。”

“那怎么行,老板都不在,谁来剪彩?”

“你呀,你是我媳妇儿,你上去剪彩是应该的。”

“别胡闹了,别的事你都不用管,只要毫发无伤的回来就行了。”

“媳妇儿,我要是缺胳膊少腿的,你还要我吗?”

“多大的人了,还这么胡说八道。”

“媳妇儿,你是不是心疼我?”

“我不心疼你,我怕你母亲心疼你。”

“媳妇儿,别嘴硬,我知道你心疼我怕我受伤,你放心吧,我一定全须全尾的回去。”

秦默笑了笑:“明天试营业,你有什么不放心或者需要特别注意的吗?”

“也没什么,就是想把摄像头再确认一下。”

“我知道了。”

“我让铁子带几个人回去了,有什么事你找他。”

“那你身边的人还够吗?”

“够,大勇能一个顶俩。”

“你们都小心点。”

“是,媳妇儿,让我亲一个。”

秦默立即挂断电话,看了看表,也差不多到时间下班了,收拾了一下去了吉庆楼。先跟铁子确认了所有的摄像头和麦克风都能正常工作,又楼上楼下转了一遍,召集负责人开了个会。

“你们老板有事走不开,我来介绍一下新的薪资制度,每人每月的收入所得分为两部分,一部分是基本工资,以本市最低工资为标准,另一部分是绩效奖金,与当月业绩挂钩,年底还有分红。吉庆楼是服务行业,服务态度是第一要素,如果有被投诉态度不好的,第一次,扣本人一个月的奖金,第二次,扣本人和主管三个月的奖金,第三次,本人辞退,主管扣一年的奖金。当然,不排除客人无理取闹的情况,这种情况下不会扣钱。如果有跑单的,将从点单人的奖金里扣除结账金额的三倍。跑单三次以上的,点单人和主管同时辞退。明天是试营业,鉴于大家不大熟悉情况,暂不做辞退处理,扣除奖金减半。吉庆楼业绩的提成,要靠大家的共同努力,就像你们老板刚才说的,只要他赚了钱,绝对不会亏待你们。”

散会后,铁子和陈和被单独留下:“有长哥的消息吗?”

“没有,明天开业了,要不要把人撤回来?”自从长哥离开,陈广就派了人到处找。

秦默想了想说:“先别撤,万一忙不过来再说。和叔,财务主管都说了吗?”

“如果他还有没说的,那我真要佩服他了。”

秦默去看过那人一次,基本已经不成人形了。

“钱都追回来了?”

最新通知

网址已经更换, 最新网址是:sspwk.me 关于解决UC浏览器转码章节混乱, 请尽可能不要用UC浏览器访问本站,推荐下载火狐浏览器, 请重新添加网址到浏览器书签里

目前上了广告, 理解下, 只有这样才可以长期存在下去, 点到广告返回不了可以关闭页面重新打开本站,然后通过阅读记录继续上一次的阅读

搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的

上一章 目录 下一页