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《深春弄潮》第73节

作者:旧船票

“要分班组，一个班组人数不能太多，不然不好管理。分班组的时候按照技术分开，这样方便与以后安排工作。还要专门的管理员了解工人的思想问题，相当于部队的指导员，人多了思想容易出问题，要防范于未然。大致是这样，实际操作要细分细化，就像带兵打仗一样，不过比带兵还要难一点，呵呵他们没有士兵听话。”李贵捞捞脑袋，有些紧张。一百多人，要是在部队就相当于一个加强连都不止。

“不错，不错。有见地。李贵你长大了。呵呵。”李梁明一脸自豪。

正说话间，赵琦和赵翔昆走进来。

赵翔云有一年多没见到赵翔昆了，这次祭祖也是忙忙碌碌的没抽出时间来。倒是赵翔昆远远的瞅了赵翔云急眼，不过也没机会搭上话。俩人握住手久久说不去话来，只是眼里有一丝水光闪过。这就是老朋友。

赵翔昆和赵琦赵翔云同年，自小一起长大在九门村里。赵翔昆结婚比赵翔云还早，现在儿子都七岁了，小女儿也两岁多，比虎子小不了多少。赵翔昆的老婆是他们初中同学，这丫俩个玩早恋，没守住阵地弄了个奉子成婚。赵翔昆家情况比赵琦好得多，他学会做泥水匠，时常在附近打打散工补贴家用，有时候也承包一些小型活儿来做，也属于刚刚解决温饱看着小康比较遥远的那种。

赵翔云已经将召集人手的活儿托付给了长老们，今晚他们要商量的就是到深圳后大致如何运作的问题。刚才李贵提出想法的很有军队特色，赵翔云将之简单复述给赵琦和赵翔昆俩人听，然后征询他们的意见。

“我们先将工人看做一个大家庭，大家吃住在一起，分开劳动。分班组这个是必须的，一个班组人数根据班组性质定，需要多一点的就多，不需要的则少一点，完全按工作要求而定。至于李贵说的相当于指导员的这个职能人选我也很赞成。一个家庭的主要凝聚力是家长，是父亲，但真正了解家庭成员需要的是母亲，就像是部队的政委，所以需要专门管理生活的人来了解协调工人的生活和思想问题，就像大家的妈妈一样的存在。负责生活后勤的有了，还得有个负责生产的。这个人选就比较重要了，他就好比是生产队队长，必须要对所有的工作熟悉精通，不然安排活儿的时候就闹笑话不能服众，也不能科学的安排落实任务。有了负责生产的就要有监督质量的，我想大家都知道这是比较重要的一种管理员，没有他们不难想象会干出什么样的工程出来。再有就是班组不易过大，那么班组数量就多，同一工种下有许多的小班组，许多的工种协助才能完成一项施工任务。这都是需要协调，最好的协调就是合并成大组，这样各各大组之间可以互相竞争攀比，对提高劳动效率又很有效果。”赵翔昆是个头脑很聪明的家伙，加上他也有这方面的经验，提出的问题一条条的很细节化，说出来即让赵翔云他们感到很有可行性。

几个人月天越有劲，完全没了时间概念。赵母她们呆不住就体现去睡觉了，最后连芬儿和赵香茹两个也分别挨不住睡去。

赵翔云他们再谈了一阵，觉得大有“相见恨晚”样，但具体工作还是要在到深圳后才有决定的可能，毕竟有很多细节赵翔云也不清楚。想到明天赵翔云还要赶到成都去坐飞机，赵琦和赵翔昆告辞出来。

赵翔云边和他们聊边送他们出去，不觉送出老远。在送两个损友回来时，觉得前面有个女人的身影似乎是玉儿。赵翔云心里一跳想到下午玉儿似乎有话给自己说的样子，当时只顾和刘名邡通话和计划回深圳的事给忽略了，现在她一定是听说了明天自己就走了才连夜来找，以玉儿一般不会出门的习惯，她一定有什么难处必须要自己办。赵翔云想到这里，开口叫了声‘玉儿’。

前面果然是玉儿，听到赵翔云的叫声回身低头等在路边。赵翔云几步走