15.第14章问题要解决（1 / 2）

[第17章新格局]

第729节第14章：问题要解决

心里明白，但这也是也是有心理准备的，所以就见到这样的情形也能够安定下来面对。不能回避的事还不如理智地面对，或许情况没有想象的那么糟。

“秘书长好。”这也是先招呼，彼此之间见过两次，对对方也有所了解，这也是说得不急不徐，就像不知道什么似的。

脸黑着的赵弘坤见她这样，也不好不表示，只得点点头。郑雨苏也就不多说话，脸上明媚无瑕，平静着却又不是龙昭华那种心境的脸。赵弘坤看着她，见郑雨苏相当地镇定，心里也是有气。溪回县的领导对于市委的通知肯定会有所分析，而这个代县长还能够丝毫看不出阵脚错乱，说明他们对市委的权威无所忌惮。好吧，今天总要逼得他们无路可走，也算是给溪回县最后的通牒，总不能这样拖着。对折坳镇那边的事情总是迟迟不解决，对市委的威信也是严重的打击的。

在自己的办公桌后，赵弘坤没有动而是兀自办公着，只是将脸色散放出来，让办公室里有更为阴沉的气氛，那是要先给郑雨苏一直压力。但郑雨苏却如同一池污浊脏水里的一株莲花，明媚不减地静静站立。过了十来分钟，郑雨苏觉得自己已经将对秘书长的尊重表示足够了，换一个站姿后，说，“秘书长，市委这边如果没有什么事，那我先告辞了。还要到市政府那边去汇报县里的工作进程……”

语气很尊重，但听在赵弘坤而立就格外地刺耳，这样就是裸地挑衅了，甚至一点遮掩都不留。叫他如何能够忍受？本来还想要借办公室的气氛来压制郑雨苏的，却给这样的几句话，使得赵弘坤大失方寸。

“郑代县长，这就是你的态度？”赵弘坤也就丝毫不给郑雨苏脸面，将她代县长直接提出来，也是在警醒着她，让她知道的最市委今后想要转正就难了。

“秘书长，我不明白您的意思。什么叫我的态度？”郑雨苏知道反正都是得罪人，就算自己说好话，未必就会让面前这人改变对自己的感观，继续说，“我在县里接到通知，说是市委办让我来一趟。到市委办后，市委办的领导告诉我说是秘书长要找我，可我来后见面是在一直在忙。秘书长，要是就为要说这几句没有用的话，那我就先告辞了。”

郑雨苏说着，作势要转身走人。

赵弘坤没有想到自己之前的所有准备对面前这个女人说来都没有一点效果，反而将自己逼得没有什么退路。郑雨苏的性子虽有所了解，却不料在这样威胁面前都不肯退让，反而不顾一切地跟秘书长叫板。在南方市里，赵弘坤虽说到来时间不长，但他作为市委书记的代言人的角色却是大家都知道的。一个代县长有什么底气和市委书记来抗争？就凭市政府那边那个代市长撑腰？

郑雨苏是杨秀峰直接提拔起来任用不假，但这种提拔要说不按组织程序操作也是说得上的，甚至连杨秀峰自己，都是越级提拔了。他自己能不能保住自己，都还是一个问题，又能够保住谁？对一个县长的任用问题上，市委书记的发言权自然要大得多。

赵弘坤也拿不准她是不是敢真走，但今天的第一招先将郑雨苏凉一凉、压一压，先打压她的气势和心志的打算是完全落空了。如果当真走人，自己也不能就这样的问题却直接找一个县长的麻烦。有很多事情在意会上才会发生作用，当真摊明了出来，反而说不出口了。

“郑代县长这样的态度，是到市委来认错的态度？”赵弘坤说，第一句话就要将郑雨苏此行动目的点出来，也是要让她在心里有这样一个意念，有了一个是来认错检讨的念头之后，心里的底气自然会泄露。

说着，赵弘坤站起来看着正要转身准备走人的郑雨苏，见她听到这话后站住回转了身，心想，溪回县对这一事还是一直都在留意着，也一直在讨论着要怎么样应对市委这边的压迫吧。郑雨苏脸色不变，在市政府办里资历深，与方方面面的领导打交道不知多少了，郑雨苏自然不会为秘书长的一句话就有所改变心态。而她性子里的那种倔强此时也给赵弘坤激发出来，一个秘书长就算是市委常委之一，也不是就能够遮天了的，哪怕这就是市委书记的意志，那又怎么样？心里倒是没有将杨秀峰拉在身后为自己撑腰，在工作上，郑雨苏觉得自己不能给他带来任何的妨碍，对杨秀峰到南方市后所进行的工作，和他对市里发展的重要性已经有足够的深刻认知，甚至比省里的意图都要放大很多。哪会让自己的进步和工作影响到他？自己能不能升职，能不能在溪回县里站稳，将工作做到出色，那是自己的努力和能力，市委那边要挑自己的刺，只要不影响到全市的经济建设进程，不当那个县长也没有什么的。

“认错？”郑雨苏惊讶地重复了赵弘坤的话，“秘书长，我不明白，溪回县做错了什么，还是我本人在工作上做错了什么要到市委来认错？请秘书长将话说明白，让我知道错在何处。当真是我们工作失误，自然会诚恳地请市委批评甚至处分。”

知道秘书长在说折坳镇的问题，这个问题市委要是不纠缠着，让溪回县低头认输，今后那个经济统筹协调小组也就难以开展工作的，这是市委无法忍受的事。

但溪回县如今也不想就任由市委对他们进行惩罚，杨秀峰也说过了，下面县里今后在经济建设工作上，没有市政府的允许不得私下接待任何人，透露出经济建设工作的内容。县里的经济建设工作，或许还不像公司那样有更多的隐秘性，但县里的工作也确实会涉及到这些方面。与投资方合作，要是将这样的信息透露出去，还不就是将合作方的发展意图给泄露出去了？项目具有保密性，对于运作才会保证到商业的运作模式。

“郑代县长，那我就告诉你吧。发生在你们县折坳镇的事情，性质是严重的，是完全没有组织观念的行为。市里对这种毫无组织观念，没有基本素质的干部，态度是明确而坚决的。同时，对溪回县委县政府不能不端正态度，不能够对发生的问题进行深刻反思，而采用推诿、包庇、拖延等做法，企图蒙混过关，市委是非常失望的。在这里，我就想说一句话，溪回县委县政府应当及时明确当前的形势，端正态度，对发生的问题要正面对待，才是一个领导干部的基本素质，也才是一个党的干部应有的基本态度。而当对每一个干部的最基本的要求，就是要有组织观念、有集体观念，有错就改，是我们党的优良传统，这一点，溪回县的干部就做不到吗？”

赵弘坤确实也是对这个问题很费了心力的，罗列了不少的帽子来，他所说的任何一条，只要郑雨苏表示承认，今后赵弘坤在开会时，就可作为例子来列举。郑雨苏也将难有出头之日，谁要是给在大会小会上点事不点名地批评着，今后也就会传开，领导有谁会站出来为之申诉明白？而郑雨苏自己更是没有机会来剖白，就算说了也不会让人信，更不会让领导们信了，只会闹出更大的笑话来。

“秘书长，你家是不是开公司的？”郑雨苏见赵弘坤这般做派，也不肯就认输。

“郑代县长是什么话？”赵弘坤一时没有反应过来，下意识地认为郑雨苏会用经济方面的问题来反击，私下里赵弘坤自然是有公司，只是不大，但对方要刻意地调查，也不一定就找不到。如果对手用这些来说事，未必就站不住脚。