31.第20章李秀梅挂职（1 / 2）

[第18章结局卷：仕途无止尽]

第775节第20章：李秀梅挂职

蒋国吉对杨秀峰的想法很满意，对经济协会的运作从宏观上做出几点指示，也使得杨秀峰对他有更深刻的认识。领导就是领导，站点高度不同，看待问题的角度和本质都有所不同。回到南方市后，一方面督促丁启明和莫春晖等人将经济协会的工作落实到位，另一方面对市里的经济建设工作进行稳步地发展。

将步伐尽量放慢些，将工作做得更扎实些，都是目前非常必要的。突进了未必有好处，这也是和徐燕萍讨论之后有明确的认知，杨秀峰将其中的要害点出来，下面的人也能够理解。

与柳市之间的合作，在这次交流之后得到双方的高度认同。具体的做法，就是加强双方的多方面合作，干部互派挂职就是合作的方式之一。这种合作，能够更好地培养干部，能够让南方市这边的根本认识和接受柳市那份对管理制度、价值认识、工作作风等。等人，相互挂职也使得双方在工作上很多领域就更加透明，利于经济建设的相互合作。

经济协会的真正成立还是在一个月之后，但在此之前，很多事情也都变成了文字。这一过程中，省里一直都保持着沉默，似乎用不干预的态度来对待这一新生事物。杨秀峰等人知道，省里之所以没有说话，主要是省里高层对这一经济协会的认识有偏向性，其他人就算看到经济协会今后在省里工作大方向上有不小的作用，可也难以在如今就插手进来。

经济协会成立时，常务理事成员也就明确，柳市开发区和南方市经开区等机构经济最强的，都列入常务理事，溪回县、昌水县、柳泽县、柳水县、柳市和南方镇市等单位也是常务理事成员，这些成员里，主要都是看杨秀峰的脸色的。使得经济协会今后在任何决策时，杨秀峰都能够直接地进行掌控。

而成立那一天，柳市市委书记也到任了，只是这种民间的经济活动，柳市那边邀请了刘君茂出席，而将新书记给拦在门外，南方市这边也一样，肖建海不能才能加成立大会，南方市的领导是以杨秀峰为代表，将市政府的几位主要领导带去出席会议。省里也进行了约请，徐燕萍是在约之列，反而将省委书记、省长都不做约请，这样一来，这个民间组织的定位就低一些，也不会太此人心脏。敏感的人自然能够看到经济协会处理之后在政治上的影响力，但此时唯有保持沉默。

成立之后，经济协会也没有就做出什么举措来，除了常例的交流活动外，主要是对成员里经济建设现状和未来发展进行布局，使得成员之间尽量减少不必要的消耗和不良竞争，更有利于整体的建设发展。

周诚的职位解决之后，在省里似乎也没有引起多少反应，可平静的外表之下，有什么波动田成东也会在电话里跟杨秀峰说，他也就了解不少的内情。随着杨秀峰走进里蒋国吉的圈子，得到领导的认可之后，省里的一些风向、一些看似小事但对整体有所影响的事，田成东也都会给杨秀峰进行通报，使得他对全省的大局有着更好的把握，在南方市那边甚至在柳市那边，可施加相应的影响力，来协助省里的一些变化，做到随时相互呼应。

周诚请客庆贺做得很低调，可那一晚蒋国吉也到了，大家都不谈职位上的事情，而是说着柳省目前的发展和未来远景之类的话题，杨秀峰也到参加，这种平淡地坐在一起，看起来虽说没有什么味道，却是一种另一层意义上的聚会。周诚的进步最明显地体现了京城对蒋国吉的支持，今后三年或者更短的时间里，蒋国吉就可能往前一步而成为省委书记。这样一来，柳省的建设要怎么样进行规划，包括杨秀峰在内的人，都会在这些平淡的谈话里将自己的工作和自己的角色定位下来。这样的默契是在平时慢慢地琢磨而成的，又是在这种聚会里敲定，从蒋国吉的角度说来，这也是一种布局，下面的人哪一位该主持哪一方面的工作，今后也就由他全权推动。杨秀峰有南方市和柳市以及经济协会等事务，在这个圈子的份量不轻，胆子也不轻。好在杨秀峰对此有足够的掌控力，也就会得到蒋国吉更多一些的倚重。

在这一个月里，还有一件事也值得提一提，那就是沈贽在昌水县考察旅游开发的事，已经有了定论。计划斥资三个亿来运作昌水县的旅游资源，当然，三个亿只是作为建设投入的资金，而不是开发权限的资本。沈贽提出，昌水县用自然资源作为成本进行入股，占旅游公司里的百分之三十。宋湘对此要进行深入讨论，也曾请示市政府。杨秀峰没有直接给出答复，而是要县里自行讨论。

如今双方还没有做最后的结论，合作是肯定了的，只是在利益与责任的划分上要进一步谈判。当然，昌水县如今也是得到了大规模的开发，今后的发展趋势能够看到一些，要是之前，不要说百分之三十，就是百分之五，县里肯定都乐意接受，毕竟是三个亿的投入建设。

如今的昌水县，在全省而言都是经济实力有名的县，主要还是的里与钒矿的开采，在短短时间里使得县里的财力飞窜而起。宋湘和陈超凡也没有为此就自满，对于南方市今后的发展状况，两人心里知道那远景宏图的。

到了秋季，南方市这边的工作也都有一定的模样，第一期开发的县市，也都初见成效。经开区、溪回县和昌水县自然是最明显的，而南方镇市和吉德县也开始进行投入建设，另三个县，自然见到高等级公路沿途的县市发展状况，也都到市里来做表示，要求市里对这些县也进行开发。唯有市里对他们进行规划与投入后，才有可能将各县之间的差距稍微缩小些，杨秀峰自然要借之一心态，对各县进行工作态度、思想意识等方面进行整顿，从干部人事上进行入手。

之后，要将这三个县与南方市之间或就近与高等级公路之间，先将道路解决了，随后的招商引资工作，也就能够做得通。南方市的发展，也不可能是单纯的高等级公路沿线的几个县市，而是要全面地开发发展，才能够将南方市的整体实力提高起来。

入秋之后，市里的工作重心也就发生了转移，要将永志县等三个县的开发工作推动起来。这三个县的特点比较类同，交通上不好，但地理地貌却不错，使得之前这三县在经济地位上有不错的排名。这三个县，之前也一直给黄国友或陈丹辉等人掌控比较紧的县，县里干部的风气同样比较差，之后黄国友、陈丹辉等人都受到惩罚后，杨秀峰也没有借机来抢占这些地盘，而是安心在经济建设上。到如今，三县看到经济建设工作的要害性，也都自觉地往杨秀峰身边靠。当然，杨秀峰也不会计较之前他们怎么样，而是在意之后的工作要怎么样进行。

对干部考评制度的试点工作，如今也还没有得到结论，但所进行的单位也都见到了干部们工作的全新面貌，就算还没有做出全面的总结，也让全市的干部有了共同的一些认识。对于三县里的具体情况而言，要推行新的干部考评制度，也还有一定的难度，这对三县的主要领导说来，也算是一种考验。杨秀峰在这时，借用县里的心态县推动这样的工作，对全市今后的总体规划的落实，会更有利的。

经济建设的发展，对如今的南方市说来不算难度，主要的难度在于干部人事的变革，将之前这种积习要根除，将之前这种价值观要更新，没有强大的压力是难以做到的，而如今三县领导在经济差距越来越大的压力下，唯有做出绝然的态度来，才有可能得到杨秀峰的认可。

这些事一旦推动起来，又是一个更大的系统工作。

何磊如今已经看到南方市的核心所在，对杨秀峰的工作尽心尽力，而杨秀峰也渐渐地将更多的事情委派在他身上。对于三县，何磊与他们的往来很多，杨秀峰索性将三县干部工作作风的整顿都一手丢给他去负责。

周滔如今对新的干部考评制度的运作，已经熟悉，也总结出不少的经验来，对于三县的情况，他也熟悉，以组织部为主体，对三县进行整顿，第一步就是挑选干部到柳市那边去挂职。

挂职是相互对换的，至于人数是不是要对等，却也不定，主要是看具体的职位。周滔将三县的名额定下来后，拿着名单和何磊一起到市政府来见杨秀峰，这不过是一道手续，也表示了今后这些名单上的人大多数会得到提拔使用，或者是使用后能力可行，品德过关就会提拔。县给杨秀峰心里有个底，今后在用人上也就方便运作。