32.第20章李秀梅挂职（2）（1 / 2）

[第18章结局卷：仕途无止尽]

第776节第20章：李秀梅挂职（2）

如今，在南方市里虽说倡导以各种业绩来评价一个领导干部，但之前的价值观在人们心目中一时难以消除，领导的意志依旧是多数干部们最想捕捉到的东西。将自己的工作思路与领导思路合拍起来，才是自己进步的最佳途径。由此，杨秀峰在南方市里关心哪一方面的工作，也就有很多人将注意力集中到哪一方面来。

就如同杨秀峰一开始在柳市师训科时，对柳市新闻关注一样，也是想从新闻里分析出市里即将侧重点工作方向，进而为自己找到上步之路。

人心总有很多都是合拍的。

关心教育杨秀峰一直都有这样的提法，之前对全市教师工资的关注，以实际行动来关心教师的基本生存。使得南方市教育系统对这个市长有着更好的印象，如今到市局进行调研，除了要落实之前工作补足的进展外，怎么样提高教学效果，让南方市的教育在全省里的位子往前移一移，却是市里应有的要求。目前，南方市的经济建设工作，用日新月异来描述很贴合，伴随着的，将是各个领域工作的进步，即将往前冲，干部工作作风也得到大力改善的前提下，其他工作做起来也是应有之义。

市局对杨秀峰前来调研和对市局工作提出的要求，非常重视，立即在全市范围内进行讨论，要教师们出谋划策，寻找全市教育工作突破的路子。大家也都踊跃起来，随着经济的发展，市里即将对教育系统的投入也会增大，而杨秀峰在调研过程中就给出了承诺，只要教育战线的工作出成绩，市里不会吝啬资金的投入，同时，市里会拿出一部分资金对贡献突出者进行奖励。

杨秀峰在南方市里说出的话，诚信度大，战线里的领导也就看到有这样好的发展契机，自然不会错过，具体教育战线会有怎么样的令人激动的改制场面，杨秀峰也只会在汇报材料中看一看，他要的是结果。

李秀梅暂时还不会过来，周叶办事的效率不错，很快就弄到了房子。也不问题用什么样的借口，不过，周叶说房子是暂借，至于要不要将房产拿到手，还得听领导的。这一处房产是华兴天下集团做的小区住房，房型中等，也就一百来平米的那种，适合发展中的南方市人们需要。周叶具体怎么操作的，他没有回报，杨秀峰也不问。公司的房，要租用一段时间，之后将房产转移过来，也是常见的手段与方式。

新建的小区房型还不错，装修虽说简单了些，但住进去前再弄些饰物也就差不多了的。杨秀峰抽时间到看了看，觉得还是合意，要不要再弄什么东西来装修，今后也可让周勇来做这事。宋杰成在南方市借集团名义，用个人的资金修建小区，就算杨秀峰拿他一套房，也都不会说什么的。

小区的总体规划研究完全，但一些绿化还没有到位，休闲设施也还没有做好。再过半年，这些到位后，这个小区比起其他小区来，还是有更适合人们安居的元素。交通也方便，只是相比而言，离市区稍远来一点点。经过经开区后，还要往前走。

得到房子后，倒是安心了。市里的工作一如之前的繁忙，杨秀峰也不会因为李秀梅要过来而出现什么反常的作为。

半个月后，李秀梅和这一次过来交换挂职的人到来，总计有二十多人。分散在各个领域，教育战线也不单是李秀梅一个，另外还有一男一女，却都是挂职为副校长。两人分开，女校长安排在南方市三中，也就在城郊。而男校长安排在吉德县，离市里也不远。这三个人，自然是一李秀梅为小组长了，她是过来挂职为人事副局长一职的。

二十多人有总领队，之后按战线分出小组，小组里有负责人，会对小组成员的表现进行评估量化。评定挂职表现，是有一套完整的方案的，执行方案是具体挂职所在的单位。比如李秀梅在南方市市局里挂职，是否优秀，得市局来进行评价。当然，同组的人也会给出相应的评价，领队也会有一个评价，综合起来，才是挂职干部的最终结论。与李秀梅同组的两人，他们的评价中，李秀梅对两人的评价也很重要。

对于这一个小组说来，两人任职时副校长，今后回柳市去，有可能出任校长。但不管怎么样，都会在李秀梅的领导之下，如今能够与领导一同到南方市来挂职，两人倒是会很好地经营好这样的关系。工作上，不仅仅是工作能力就说明一切的，就算在柳市也一样。

挂职的人过来，杨秀峰会例行地见一见，表示市里这边的意思。同样，南方市的干部到柳市去挂职，那边也会接待。而组织部的工作中，这种对挂职干部的管理，有完整的一套方案。对不同的职位和不同的部门，都有对工作的评价。两市之间已经在这方面的工作上有了时间不断的配合，运作起来也都顺手。

第一次晚餐，杨秀峰在他们开席之后才走过去的。见到李秀梅自然要认一认这个老同事。给所有的人敬酒之后，杨秀峰走到李秀梅面前，说，“李局长，之前在名单里见你名字，还不敢确定是不是真的是你。好好好，到南方市来支援我们的教育工作，给我们带来先进的管理经验和教育理念。”

“我是诚心诚意到南方市来跟老领导学习的，老领导，可不能藏私哦。”李秀梅说，随即，南方市这边的人也就知道李秀梅和杨秀峰之间的关系，在柳市五中时，就是上下级之间的关系。不过，没有人对两人这种关系进行开玩笑。两人的上下关系，是单纯工作上的还有有另外意义上的上下关系？没有人敢乱想。

柳市那边的人，先就知道这层关系，而南方市这边的人，如今谁敢说这样的话来？倒是市局的领导，得知这一关系后，心里也活泛起来，对李秀梅的工作安排和工作评价，自然会有自己的把握。挂职锻炼，在工作能力上、思想意识上的锻炼对于不同的人而言，受到的影响是不同的。而教育方面，南方市这边相对要落后些，在人事管理上，柳市那边要起步早一些，李秀梅过来那个带来一些新的理念。

当然，在具体的人事工作上，她不可能对调动某一个人而参与进去。

吃过饭，杨秀峰也就离开。李秀梅此时也不好跟着走，总要先安定下来才行。过两天，杨秀峰给李秀梅打电话，问她是不是适应了，李秀梅说，“我有什么适应不适应的，到南方市来主要目的又不是想当官。那些小官有什么当的……”“那倒是嫌官小了。”杨秀峰笑着说，“要不，我将你调到市政府里来？”“才不要。”

“找一个借口到市政府里来回报工作，总是可以吧。”“不好，过来才三天，就到市政府里汇报，这边的人会不会以为我在打小报告？”“那一起单独吃个饭总可以吧。”“嗯。”

过来三天了，李秀梅也想单独和杨秀峰在一起，之前因为工作问题，不好到南方市来见他。如今杨秀峰在南方市已经稳定，又有很好的借口，在一起吃饭谁也说不出什么来的。